一、招聘岗位及专业要求

“阳光”计划旨在补充各中心和项目的核心业务骨干。

二、招聘条件及要求

1.2021届统招本科及以上学历应届毕业生；

2.专业及研究方向与房地产开发与经营对口；

3.专业成绩优秀，无挂科，毕业时可取得学位和学历证书；

4.有较强的逻辑思维能力、组织协调能力、抗压能力、团队协作能力；

5.综合成绩排名前20、学生会干部优先考虑。

三、薪酬及福利

1.薪酬：月固定工资+年度绩效奖金+补贴；

2.福利：五险一金、提供食宿、员工体检、生日福利、购房优惠等。

四、培养模式

集训制（一年四期）、轮岗制（职能+业务）、导师制（1+1）、关键任务制。

五、招聘流程

1.报名及简历投递：tianzheng_dichan。

符合上述要求毕业生请将本人简历、学习成绩单、主要荣誉证书电子版建立文件夹发送至以上邮箱，邮件名称样式：学校+专业+学历+姓名；

2.公司专业人员筛选简历并通知线上视频面试和后期总裁座谈会；

3.确定人选签订《毕业生三方就业协议》。