在总经理的带领下，分配到各部门完成主管安排的日常工作，定向培养为未来各分子公司或事业部的销售、项目管理、技术、企管等岗位的核心骨干。

职务要求：

1、优秀硕士或博士毕业生(工作0~3年)；

2、在校学习成绩专业5~10名，担任过社团主要骨干；

3、愿从基层做起，脚踏实地，与团队共同成长；

4、积极专注、务实厚德、好胜心强、有远大志向但不浮夸；

5、团队精神、坚韧、能适应出差。