浙江工业职业技术学院2020年公开招聘人才公告

浙江工业职业技术学院是浙江省属公办高等院校，始建于1979年，2002年1月正式建成高等职业技术学院，2016年开始试点四年制本科办学。学校为全国职业教育先进单位、全国职工教育培训优秀示范点、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校、浙江省文明单位，为教育部、浙江省现代学徒制试点单位、省四年制高职本科试点单位、省大学章程建设试点单位、省教学诊断试点单位、省首批数字校园示范学校、省高校科技经纪人试点单位、5A等级平安校园，已连续11年获得“省级治安安全示范单位”。

学校现有梅山、镜湖两个校区，占地面积912亩，现有在校生14000余人，职工800余人，其中高级职称169人，博士、博士后（含在读）77人；享受国务院政府特殊津贴2人，全国五一劳动奖章2人，省教学名师1人，国家级和省级技术能手11人，省151人才工程第一层次、第三层次9人，省2011协同创新中心带头人1人，省重点实验室带头人1人，省重点科技创新团队领头人1人，省级劳动模范2人，省首席技师3人，拥有一批全国性和省内行业协会（学会）主要负责人、国家行业教育指导委员会委员、全国产业技术创新战略联盟负责人等。华师大职成所等单位发布的《浙江省高职院校科研竞争力评价研究报告》中，学校位居全省第3位，其中“自然科学引文索引（CSCD）论文”、“（北大）核心期刊论文”两个二级指标位列全省第1位。《2019广州日报高职高专排行榜——TOP1000》显示，学校教育竞争力指数位列全国第4名。

因学校发展需要，长期向海内诚聘各类学科（专业）的拔尖人才、行业领军人才、学科（专业）带头人、教学名师、能工巧匠和技能大师、博士等优秀人才。

一、人才引进计划

二、 应聘人员应符合下列条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

三、人才引进待遇

1.学校待遇：学校按一人一策协商给予购房补贴、安家费和科研启动经费，聘期内可协商实行年薪制，协助解决子女入学。

2.绍兴市有关人才引进待遇：符合条件的，可同时享受绍兴市有关人才引进待遇。

四、应聘方式

1、网络招聘系统报名：受疫情影响，网上招聘系统预计4月上旬上线。应聘人员通过浙江工业职业技术学院官方网站（），登陆网上招聘系统，注册后在“人才”栏目选取报考岗位填写基本情况，并上传详细个人简历（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况），提交确认后视为已报名。

2、邮件报名：应聘者请填写《浙江工业职业技术学院岗位应聘申请表》（附件1）（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等，有配偶、子女者还需附上配偶、子女简况）至gongyezhaopin，邮件主题统一设为“应聘xx岗位及岗位代码+姓名+毕业院校+所学专业+学历（职称）+中国博士人才网”。经审核合格后学校会尽快予以回复，并联系洽谈。

3、学校联系方式：

地址：浙江省绍兴市越城区曲屯路151号邮编：312000

电话：0575-88009054（金老师） 0575-88009048（任老师）

监督电话:0575-88009038（学校纪委）

学校网站：

报名邮箱：gongyezhaopin