职责描述：

1、负责公司整体组织结构图制作，组织结构变更调整的管理工作；

2、负责员工社保、意外险申报及停交办理；台帐的维护与更新；

3、负责劳动合同的签订、到期评价、续签通知发放及合同续签组织和管理工作；

4、负责员工离职办理与管控工作；人员流失分析；负责离职台帐的更新与完

任职要求：

1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业

2、英语CET-4及以上，具备较好的组织、沟通、执行与协调能力

3、熟悉人力资源管理各模块实务操作的基本流程、国家相关劳动法规政策

4、能够熟练运用办公软件，性格开朗，工作细心，学习能力强。

有意向的同学请提前投递简历至邮箱zxautoxz，邮件主题及简历名称请按照“姓名+学校+专业+学历”命名，如“王刚+XX大学+车辆工程+本一”，我们将会提前与您取得联系。公司开展专场宣讲会，请同学们关注学校就业网