职位描述：
1、协助基础岗位招聘，运用招聘途径主动筛选简历；
2、电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试，跟踪面试结果；
3、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
4、协助进行人力资源相关的数据统计工作。

职位要求：
1、2021年及以后毕业的在校生；
2、计算机／软件／人力资源／管理类等专业优先；
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件；
4、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压；
5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
6、能够连续实习3个月，每周出勤4天及以上者优先。