6000-8000元
储备校长
发布时间:2020-10-09浏览量:0
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;3、集团高管直接培训指导工作;4、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标;5、因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作
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