6000-8000元
人力行政管培生
发布时间:2020-10-09浏览量:0
岗位职责:
1、 从 HR 视角出发参与业务部门优化与管理;
2、 深入了解业务部门的人员需求,负责支持业务部门的职位招聘;
3、 协助各业务部门达成业绩目标,并配合各业务模块具体执行;
4、 日常行政事务支持。
任职资格:
1、 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业;
2、 具有优秀的沟通、组织、协调、学习能力;有较强的上进心和责任心;
3、 具有强烈的成长欲望,正能量,自驱力强,以结果为导向。
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