1. 为分行公司金融、零售金融板块储备业务型人才。
2. 厅堂经理岗位锻炼达6个月,具备上岗资格后结合工作需要及个人专长确定工作岗位。
3. 工作方向为公司客户经理(助理)、理财经理、厅堂经理、零售信贷客户经理(助理)等。
4. 入职后工作表现出色者可结合分行岗位空缺择优竞聘部室岗位。
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