10000元以上
三盛集团“盛创生”
三盛(上海)实业发展有限公司发布时间:2020-09-30浏览量:0
【盛创生简介】
盛创生是三盛集团人才梯队重要组成部分,是集团未来综合性管理人才及区域、条线领袖。自2010年始已历经11届。秉承激情投入、坦诚共赢、稳健进取、高效专业的价值观,历届盛创生在三盛扎根成长,目前已有多位管培生成长为集团及各区域公司骨干、高层。2020年,三盛再次出发,寻找具备自信心、进取心、责任心、利他心、极致之心的五心管培。
盛者,兴盛繁荣;创者,开疆拓土。盛创寓意用无限激情,为生命赋能,为人生加分,为三盛集团繁荣昌盛开疆拓土。
【盛创生素质模型】
自信心:能力出众,自信果敢 极致心:精益求精,追求卓越
进取心:自我驱动,积极向上 责任心:勇于担当、敬业奉献
利他心:团队协作,成人达己
【校招职位】
岗位类别 | 岗位名称 | 招聘人数 |
运营管理 | 工程管培生 | 25 |
客服管培生 | 3 | |
运营管培生 | 8 | |
成本管理 | 成本管培生 | 6 |
招采管培生 | 5 | |
投资拓展 | 投资管培生 | 11 |
财务管理 | 财务管培生 | 9 |
融资管理 | 融资管培生 | 6 |
设计研发 | 建筑设计管培生 | 11 |
人力资源 | 人资管培生 | 9 |
法务管理 | 法务管培生 | 2 |
品牌管理 | 品牌管培生 | 2 |
工作地点:上海、北京、福州、厦门、青岛、济南、成都、杭州、深圳、武汉、西安、石家庄、唐山、温州、绍兴、烟台、泉州、苏州、常州、无锡、南京、徐州、汉中、汕头等。
【培养系统】
三盛集团管培生十大培养管理系统助力盛创生快速成长:
实习管理系统;校园招聘系统;职业发展系统;人事管理系统;培养系统;轮岗系统;导师带教系统;晋升调薪系统;绩效管理系统;奖惩系统。
2580培养体系:2年(专业经理);5年(专业总监);8年(片区总/职能副总);10年(区域总/职能总)。
【招聘流程】
简历网申→校园宣讲/交流会→区域面试→集团终试→发放offer→就业协议签定→体验营
复试:业务部门负责人半结构化面试
终试:区域/集团高管半结构化面试
【加入我们】
2021届校园招聘网申时间:2020.9.20-2020.11.10
网申地址:/ssjt/index1.html