1、协助制定公司的安全、环境、职业卫生年度工作目标,并制定EHS相关制度及流程;
2、负责公司EHS制度的执行,对各部门执行情况进行考核;
3、协助定期组织公司EHS检查及隐患的整改落实,并对相关事故进行调查处理;
4、协助公司厂级的EHS教育培训,负责监督三级安全教育培训的执行。
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