6000-8000元
蓝城集团“2021年毕业星辰生+2022年毕业星辰储备生”
蓝城房产建设管理集团有限公司发布时间:2020-09-18浏览量:0
2021年毕业星辰生+2022年毕业星辰储备生
1、具有竞争力的薪酬体系
【现金性收入】
固定薪酬+短期激励+长期激励;一年两次晋升加薪机会
【非现金性收入】
健康同行:员工体检、父母体检、员工商业保险、子女商业保险、就医绿色通道、健康管理等;
快乐工作:五一座谈会、周三活动日、运动俱乐部、趣味运动会、节庆狂欢会、公益活动等;
家庭无忧:爱心基金、法律援助、亲子活动、家庭保险、购物集采等;
学习发展:为职业发展进行的学习,员工凭证书可报销相关培训费用
2、完善的人才培养机制和理念
【三大角色转型】倡导蓝城是一所大学的学习理念和机会,帮助您顺利完成校园人到蓝城人、专业人、职业人的角色转型;
【导师带教制】专业资深经理级以上人士进行一对一带教,过程成长与业绩达成双向考评,重点培养;
【“1-3-6-12”-星辰生培养计划】1个月角色转换期,3个月试用融合期,6个月学习实践期,12个月成长发展期,后续可进入青年骨干培养项目持续发展。
五、招聘流程:
简历投递 → 面试评估 → 发放offer → 岗位实习 → 入职培训
六、网申通道
七、联系方式
蓝城集团官方网站:/
蓝城集团人力资源部:0571-87957396