（一）管理培训生（综合）岗位：面向国内外院校2021年应届毕业生，招录到省行主要业务部门，从事公司金融、个人金融等相关岗位工作。应符合以下条件：

1.国内外知名院校应届毕业生;

2.大学本科及以上学历，主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业；

3.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神、发展潜力，具有较强的问题解决能力和表达沟通能力；

4.具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）。

（二）管理培训生（信科）岗位：面向国内外院校计算机、软件、信息等信息科技相关专业2021年应届毕业生，录用到各级管理机构从事网络金融、软件开发、数据分析、运行维护等相关工作。各级管理机构指省行本部，及各二级分行、郑州各管辖（分）支行本部。应符合以下条件：

1.国内外知名院校应届毕业生；

2.大学本科及以上学历，主要招收计算机科学与技术、软件工程、网络工程等信息科技相关专业；

3.应具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4.具有较好的英语听说读写能力，应达到国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）。

（三）营业网点业务岗位：面向国内外院校应届毕业生，录用到营业网点从事柜员、客户经理等相关工作。应符合以下条件：

1.国内外院校2020年、2021年应届毕业生；部分机构营业网点柜员岗位可招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；申报郑州城区岗位的，一般应为国内外知名院校2021年应届毕业生。

2.大学本科学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业；

3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；

4.一般应具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。柜员岗位可放宽上述英语等级要求。