岗位职责
主要负责日常招聘工作,简历筛选、面试邀约、面试安排、人力资源面试、面试结果跟踪、offer谈判等
任职要求:
此岗位为人力资源初级职位,以招聘模块为主
1. 热爱人力资源工作,勤奋、好学
2. 沟通良好,思维清楚,执行力强
3. 情商高,良好的情绪控制能力
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