专业要求：
【岗位职责】
1、配合主讲老师，完成线下班级学生的教学、辅导及本地化教研工作。
2、完成线下班级学生的教学服务工作及家校沟通工作。
3、负责线下班级学生的续费和转介绍。
4、参与校区环境、秩序、学生安全管理。
5、协助并参与校区开展的各类活动：招生活动、学科活动、内部培训会等。
6、多岗位轮岗，除前期专注教学、辅导、教研、家校沟通、续费等工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为校区中层管理。
【岗位要求】
1、招聘对象：2020届或2021届毕业生，本科及以上学历。
2、擅长小学语文、数学、英语其中一个科目的教学工作。（其中英语科目需要大学英语四级及以上证书）。
3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣。
4、沟通表达清晰，抗压能力强，有较强的学习能力，职业规划清晰。
5、组织协调能力强，具有团队协作意识，有学生干部或活动组织经验优先考虑。
1、配合主讲老师，完成线下班级学生的教学、辅导及本地化教研工作。
2、完成线下班级学生的教学服务工作及家校沟通工作。
3、负责线下班级学生的续费和转介绍。
4、参与校区环境、秩序、学生安全管理。
5、协助并参与校区开展的各类活动：招生活动、学科活动、内部培训会等。
6、多岗位轮岗，除前期专注教学、辅导、教研、家校沟通、续费等工作外，后续根据个人潜力分配培养方向，包括教学管理、校区运营等多个部门方向。根据公司培养方案，1-2年时间晋升为校区中层管理。
【岗位要求】
1、招聘对象：2020届或2021届毕业生，本科及以上学历。
2、擅长小学语文、数学、英语其中一个科目的教学工作。（其中英语科目需要大学英语四级及以上证书）。
3、有志从事教育行业，对教育行业有一定认知或者接触过教育行业工作，对教学或校区运营感兴趣。
4、沟通表达清晰，抗压能力强，有较强的学习能力，职业规划清晰。
5、组织协调能力强，具有团队协作意识，有学生干部或活动组织经验优先考虑。
职位描述：
【工作地点】
广东省：佛山、东莞、中山、惠州、江门、清远、顺德、茂名；
江苏省：常州、扬州、徐州、张虞、昆太；
浙江省：台州、嘉兴、绍兴、温州、湖州、金华。
【薪酬待遇】
教学管培生：首年保底年薪10-18万
【福利】
1、完善的晋升机制，多通道全方位发展。
2、员工公寓或住房补贴：转正前有免费公寓住宿或住房补贴。
3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。
4、带薪年假：员工可享受最高15天的带薪年假。
5、五险一金：为员工提供社会保险福利及公积金福利。
6、幸福基金：为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。
7、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。
8、年度体检：为员工提供年度免费体检。
9、课程优惠：员工子女报读课程可享受一定优惠，低至5折优惠。
10、心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。
更有北欧式的校区风格、福利下午茶、培训车费报销……
应聘方式（任选其一）
1、简历投递邮箱：xsshr，主题标明姓名+职位+学校+应聘城市。
2、直接扫码进行网申：
其他疑问可咨询：
（应聘管培生）陈老师：13539784392（微信同号）；
