岗位要求：

1、在校期间表现优异，专业基础知识扎实；
2、虚心好学，上进心强、能吃苦；
3、具有良好沟通交流能力，具备较强的文字表达能力和语言表达能力，组织能力强者优先。
4、有志于从事电力咨询技术工作，适应出差工作要求；

培训与发展：
1、北京航耀为所有的新入职员工提供丰富的培训，根据年度培训计划为员工提供新员工培训、项目培训、专题技术培训、管理培训等系统、全面、多元化的培训课程，为员工创造无障碍工作环境及为员工的职业成长和发展提供良好的机会与通道。
2、北京航耀高度重视人才，始终将人才视为企业的战略资源和核心竞争力，为员工提供技术与管理的双通道职业发展体系；
3、北京航耀重视员工需求，积极采纳对员工有用的建议，并积极培养核心管理和技术人员，为全体员工提供广阔的职业发展平台，浙江优能以多年的实践向员工承诺：心有多大，你的舞台就有多大；

薪资福利：
我们认可员工对企业的贡献，对于您的努力工作和出色业绩，我们将提供具有竞争力的薪资福利作为回报。公司采取灵活的薪酬体系有效激励员工发挥能动性。我们的薪酬包括：
A、基本工资
B、奖金：年度奖金、评优奖金等
C、福利保障：社会保险（五险）、住房公积金、商业保险、午餐补贴、生日福利、节日补贴或礼品、健康体检、年度集体旅游等。