这是一个面向管理职能的初级职位，了解公司整体架构和方略基础上在各个部门进行轮岗，其培养方向是公司的综合管理人才。

【任职要求】：

(1)统招本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理及相关专业优先考虑；

(2)事业心和责任感强，希望通过工作实现自我价值；

(3)良好的沟通表达和学习能力，有韧性，有一定的自我驱动能力；

(4)工作积极主动，有追求成功的热情。

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