福建江夏学院2020年诚聘高层次人才
福建江夏学院是福建省人民政府举办的省属全日制普通本科高校，位于福建省会城市福州。4所前身校（福建经济管理干部学院、福建财会管理干部学院、福建省政法管理干部学院、福建金融职业技术学院）分别隶属于福建省经济贸易委员会、福建省财政厅、福建省司法厅和中国人民银行福建省分行，办学历史最早可追溯到1951年。2013年，福建省人民政府与清华大学签署战略合作协议，将“共同办好福建江夏学院”作为重要条款之一，明确提出：支持福建江夏学院加快建设有特色高水平应用型本科大学，在项目、资金和政策上给予重点支持。
学校本着“创新、拼搏、包容、开放”的学校精神，以“传承闽商精神，彰显专业特色，做实自贸文章”为办学特色定位，将质量立校、特色兴校、人才强校作为学校“三大发展战略”。
学校先后获得省高校党建工作示范校、省高校“三全育人”综合改革试点培育建设高校、省级示范性应用型本科高校、省首批深化创新创业教育改革示范高校、首批省级“5A级平安校园”、2017年度省直“平安单位”、第一届省级文明校园、2019年福建省五一劳动奖状等荣誉称号，2018年1月，学校获批为省硕士学位授予培育单位。
学校设有13个二级学院及2个教学部。现开设40个本科专业，涵盖20个一级学科和经、管、法、文、理、工、艺等7个学科门类。拥有国家级、省级等各类高层次人才。现有教育部产学合作协同育人项目等36个，省级学科类项目9个，省级专业类项目18个；省级及以上精品课程类项目58门（其中国家级1门）；省级及以上教学平台（实验中心、项目、实践基地）25个（其中国家级实践教学基地1个）。
学校现有院士专家工作站1个，拥有省级2011协同创新中心、省社科研究基地、省重点实验室、省高校特色新型智库、省高校工程研究中心、省级工程技术研究中心、省高校人文社科研究基地等省级科研平台20个，拥有省级学会和研究会4个。
福建江夏学院诚邀您的加盟！
一、基本要求
1．热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队精神，无违纪违法行为。
2.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力，身体健康，符合公务员录用体检标准。
3.取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
二、引进计划
福建江夏学院2020年高层次人才引进计划需求表 | |||||||
序号 | 招聘单位 | 招聘人数 | 岗位资格条件 | 联系方式 | |||
需求专业 | 学历学位 | 年龄 | 其他要求 | ||||
1 | 会计学院 | 1 | 管理类、经济学类、工学类、理学类等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 50周岁及以下 | 联系人：甘老师 | |
2 | 管理类、经济学类、工学类、理学类等相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 具有博士研究生学历，年龄可放宽到45周岁； | |||
2 | 工商学院 | 2 | 旅游管理类相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.年龄可放宽到45周岁； | 联系人：殷老师 |
1 | 工商管理类相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.年龄可放宽到45周岁； | |||
1 | 管理工程类相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
3 | 设计与创意学院 | 1 | 动画专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 无 | 联系人：孟老师 |
1 | 工业设计、产品设计专业、艺术设计、设计学专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
1 | 风景园林专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
1 | 中国古代文学专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 代表性著作和论文； | |||
4 | 经济贸易学院 | 3 | 国际经济与贸易、国际商务、经济学、电子商务等相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.参与省部级以上科研项目或发表权威论文者优先； | 联系人：范老师 |
1 | 工商管理类等相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
5 | 电科学院 | 2 | 光学信息科学与工程相关专业 | 博士研究生 | 50周岁及以下 | 联系人：余老师 | |
电子、通信和计算机等相关专业 | 研究生 | 50周岁及以下 | |||||
计算机科学与技术、信息管理与信息系统（数据挖掘方向） | 研究生 | 50周岁及以下 | |||||
3 | 光学 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | 1.本科、硕士、博士均为光学、电子、通信类专业且均为全日制； | |||
电子、通信类专业 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | 1.在通信或电子信息工程等相关领域发表过高水平论文 | ||||
计算机科学与技术、信息管理与信息系统（数据挖掘方向） | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.大数据方向，人工智能方向优先; | ||||
电子、通信和计算机等相关专业 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | 1.发表专业相关SCI论文优先; | ||||
6 | 工程学院 | 1 | 土木工程类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 联系人：王老师 | |
5 | 土木工程类、建筑智能信息技术 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | ||||
1 | 管理科学与工程、工业工程 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | ||||
7 | 金融学院 | 1 | 保险学相关专业 | 博士研究生 | 45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽条件，但不超过50周岁 | 联系人：王老师 | |
1 | 统计学相关专业 | 博士研究生 | 45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽条件，但不超过50周岁 | ||||
1 | 保险学相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 年龄可放宽到45周岁； | |||
1 | 统计学相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
1 | 经济、金融类相关专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
8 | 外国语 | 1 | 法学（涉外法律研究方向） | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 年龄可放宽到45周岁； | 联系人：陈老师 |
1 | 经济学 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
1 | 外国语言学及应用语言学 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
9 | 法学院 | 4 | 海商法、民法、国际法 | 博士研究生 | 35周岁及以下 | 无 | 联系人：林老师 |
10 | 公共事务学院 | 2 | 行政管理、公共事业管理、政治学 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.年龄可放宽到45周岁； | 联系人：缪老师； |
2 | 社会学、社会工作 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | ||||
11 | 马克思主义学院 | 3 | 马克思主义理论、哲学(伦理学)、历史（世界史）、世界经济、政治学 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 1.年龄可放宽到45周岁； | 联系人：曾老师 |
12 | 数理教研部 | 2 | 数学类各专业 | 博士研究生 | 40周岁及以下 | 无 | 联系人：夏老师 |
三、引进待遇
福建江夏学院高层次人才引进待遇
单位：万元、人民币，标准为税前
类别 | 年龄，不超过 | 安家费+住房补贴 | 科研启动费 | 工资福利、待遇 | ||
第 一 类 人 才 | Ⅰ-A | 院士 | 不限年龄 | 1.可选择学校提供的200平方米装修免房租的别墅一套（产权属学校），在服务期及在编在岗退休后居住； 2.或可选择领取安家费及住房补贴（面议）。 | 面议 | 面议 |
Ⅰ-B | 、杰青、 | 原则上60周岁以下 | ||||
Ⅰ-C | 、国家百千才等 | 原则上60周岁以下 | ||||
第 二 类 人 才 | Ⅱ-A | 闽江学者特聘教授等 | 原则上55周岁以下 | 160以上 | 150-500 | Ⅰ类聘期任务,年薪30及以上 |
Ⅱ-B | 获国家级奖项、标志性成果突出的教授、博士 | 原则上55周岁以下 | 100 | 100-150 | ||
第 三 类 人 才 | Ⅲ-A | 近5年满足学校破格教授条件的教授+博士 | 原则上50周岁以下 | 80-100 | 50-100 | Ⅰ类聘期任务,年薪25-30； Ⅱ类聘期任务，教授工资、福利待遇。 |
Ⅲ-B | 近5年满足学校教授评聘条件的教授+博士 | 原则上50周岁以下 | 50-80 | 40-50 | ||
Ⅲ-C | 任职以来满足学校教授评聘条件的教授+博士，正高职称+博士 | 原则上50周岁以下 | 40-60 | 20-40 | Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 | |
Ⅲ-D | 近5年有两项以上省级成果的正高职称+硕士（或硕导） | 原则上50周岁以下 | 10-30 | 10-20 | Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 | |
第 四 类 人 才 | Ⅳ-A | 近5年三大排名前100高校毕业 | 博士后出站人员或副高职称的年龄40周岁以下，其他年龄35周岁以下； | 50-80 （特别优秀的面议） | 40-50 | Ⅰ类聘期任务，年薪20-25万元； Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 |
Ⅳ-B | 近5年三大排名前200高校毕业，或一流学科博士点毕业 | 40-60 | 20-40 | Ⅰ类聘期任务，年薪18-22； Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 | ||
Ⅳ-C | 近5年博士毕业， | 35-45 | 15-20 | Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 | ||
Ⅳ-D | 其他博士研究生 | 30-40 | 10 | Ⅱ类聘期任务，受聘岗位相应职称的工资、福利待遇。 | ||
备注：1.安家费及住房补贴，分2年按月发放，也可以凭借购房合同一次性发放。 2.引进人才其专业属当年《福建省急缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人力资源和社会保障厅批准后，另可叠加享受生活津贴12-30万元，住房补贴14-18万元。 3.符合条件者，可申请学校过渡性住房。 4.硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖专业包括：建筑与土木工程、法律、会计、金融、集成电路工程；土木工程、工程管理、工程造价、工业工程、计算机类、通信工程、电子信息工程、光学类、法学、会计审计类、物业管理、人力资源管理、社会工作、行政管理；经济学、金融保险类、国际经济与贸易、电子商务、国际商务等。马克思主义理论学科相关专业参考此标准执行。 | ||||||
四、应聘程序
1.请应聘者将《福建江夏学院拟引进高层次人才情况登记表》及表格中要求的相关材料发送到各招聘学院对应的电子邮箱并抄送人才科邮箱sdfrcb,fjjxxyrscrck
2.投递简历文件命名：二级学院名称+应聘岗位名称+姓名+学历+专业+职称+毕业院校。
五、联系方式
联系地址 ：福建省福州地区大学新校区溪源宫路2
福建江夏学院人事处人才办
学校网址 ：/
附件：《福建江夏学院拟引进高层次人才情况登记表》（具体见学校人事处网站高层次人才栏目：福建江夏学院诚聘高层次人才内容）。
