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8000-10000元

黄河水利职业技术学院2020年高层次人才引进招聘计划

黄河水利职业技术学院

发布时间:2020-07-15浏览量:0

  • 工作地域:河南省
  • 职位类别:教学人员
  • 学历要求:硕士
  • 招聘人数:100
专业要求:
根据我校事业发展的需要,2020年拟引进水利工程、土木工程、交通运输工程、测绘科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、自动化工程、工商管理、应用经济学、语言学及应用语言学、人文地理、基础数学、马克思主义哲学等专业博士研究生30名及相关专业硕士研究生若干名(招聘专业及要求详见我校2020年公开招聘方案)。
职位描述:

二、2020年高层次人才引进招聘所需专业

根据我校事业发展的需要,2020年拟引进水利工程、土木工程、交通运输工程、测绘科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、自动化工程、工商管理、应用经济学、语言学及应用语言学、人文地理、基础数学、马克思主义哲学等专业博士研究生30名及相关专业硕士研究生若干名(招聘专业及要求详见我校2020年公开招聘方案)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,身心健康,品行端正,具有良好的职业道德

3.海外留学归国博士(后),国内高校或研究机构优秀博士毕业生。本科、硕士及博士专业应一致或相近;年龄原则上不超过45周岁。

4.教学、科研水平符合学校有关规定。

5.符合学校其他有关规定。

四、引进人员待遇

1.在技术领域具有专长的著名专家和技术大师,可实行“一人一政策”。

2.具有博士学位的正高级专业技术人员,安家费70万元,科研启动费30万元。

3.具有博士学位的副高级专业技术人员,安家费60万元,科研启动费20万元。

4.工科类博士毕业生,安家费50万元,科研启动费20万元;其他专业的博士毕业生安家费50万元,科研启动费10万元。

5. 引进的博士毕业生,4年内按副教授岗位享受校内工资、福利待遇,博士津贴每月1000元。

6. 依据有关政策解决配偶工作问题。提供师生公寓房源1套。

五、应聘方法及需提供材料

应聘者可将简历发送至人事处联系人信箱。简历内容应包括:个人基本情况:包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研成果情况:包括已发表、出版的论文、论著情况,已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。面试时还需提交:本科、硕士和博士学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)

六、联系方式

通信地址:河南省开封市东京大道1号黄河水利职业技术学院人事处

邮政编码:475004

联系人:廉老师

电  话:0371-23658043 

邮  箱:517133611

学校网址:


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