职责描述：

１、完成门店各项销售指标，保证门店出租率和门店收入；

２、负责办理新客户入住签约，老住户退租、清算等工作；

3、维护社区的日常管理，积极处理客户维修、投诉等服务事宜，应对突发情况；

4、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理紧急事件；

5、策划组织丰富有趣的社群活动，协助社区经理打造门店特色活动。

岗位要求

1．大学本科2021/2022届学生（专业不限），有志成为租赁住房的经营管理者；

2．强结果导向，具有较强的销售能力及执行力，喜欢挑战自我，具有良好的团队作战意识。