1.岗位职责

1）完成新产品的软件研发部分，包括研发方案制定，系统代码编写，系统内部测试等。

2）完成公司原有产品软件部分的升级换代，规范各版本的适用范围。

3）将软、硬件系统进行系统集成测试，测试软硬件接口功能。

4）汇总软件研发复用模块，形成内部代码库，提高软件开发效率。

5）及时总结研发过程中出现的问题及解决方法，形成解决方案知识库。

6）针对软件研发新技术、新算法，申请专利，提升公司软实力。

7）及时关注国内外软件研发新技术、新理念，定期参加技术培训，不断增强软件研发能力。

8）配合工艺测试组完成产品测试。

9）配合处理生产和售后过程中出现的技术问题。

10）完成公司安排的其他任务。

2.培训

1.专业的培训计划，广阔的发展和晋升空间。

2.华北电力大学三位博导亲自带培，提升专业技能。

3.薪酬待遇

1.薪资待遇：6000-10000/月

2.社保公司全额承担，不用个人缴纳。

3.基本工资+绩效+全勤奖+餐补+工龄奖+突出贡献奖等各种补贴，年终奖、突出贡献奖。

4.双休、法定节假日、带薪年假、法定节假日福利等福利制度健全。

5.零食下午茶、不定期团建聚餐。

6.工作时间：夏季 8:30-12:00  13:00-17:30

冬季 8:30-12:00  13:00-17:00