地区高级人才发展专员（正大集团河南区）

工作地点：郑州/洛阳

工作内容：

1、根据人才发展战略，紧密贴合业务发展需求，配合搭建并完善人才标准、人才盘点、培养体系等人才管理体系

2、协助各事业经营主管制定人才培训计划

2.组织实施各事业发展中所需要的各类培训（包括不限于培训课程、师徒制、轮岗、拓展、外部交流）

3.建立适合地区事业发展过程中所需的人才梯队，负责人才梯队建设

4.建立内部培训师团队，协助培训课程开发及讲授，评估培训效果

5.负责对培训相关的外部资源进行有效管理、引进和利用

6.承接集团、大区战略性人才项目的落地，推进其它与人才发展相关的工作

7.管理培训档案，每月向地区主管提供培训报表及分析报告

任职资格：

1.全日制研究生及以上学历，人力资源、心理学、哲学、工商管理或相关专业毕业

2.具有3年以上组织发展、干部管理同等级别岗位的实操经验

3.具备良好的策略化思维、创新性思维、实际操作能力，以及良好的独立工作及团队合作能力；
4.工作有激情、务实，成熟稳重，优秀的跨部门沟通协作能力，能建立良好的人际关系，具备较高的影响力；
5、具备敏锐的洞察力、分析问题和解决问题的能力。