职责描述：
1、通过公司系统培训入职后，根据专业能力，结合岗位需求，从事相关技术岗位或其他职能岗位，如仿真工程师、结构工程师、产品研发工程师、软件工程师、硬件工程师、自动化机械工程师、工艺工程师等；
2、提供规范、完善的入职、上岗培训，提供技能、管理双通道，广阔的职业发展空间。

任职要求：
1、车辆工程、机械类、自动化类、流体力学、材料科学类、工业设计、软件工程等相关专业往应届毕业生；
2、英语四级及以上，专业课程成绩优秀；
3、积极参与学校组织的活动，有学生会、社团经历，或在班级中任班干部者优先；
4、获得过校级、院级奖学金者或在校参与过研发项目者优先考虑；
5、具备钻研精神，学习能力较强，具备良好的沟通、协调和执行能力；
6、吃苦耐劳，能承受一定工作压力。