1、根据企业需求,实习人员专业进入各职能部门学习。
2、学习企业文化、制度、流程。
3、参与企业日常人力资源管理活动。
4、完成上级主管安排的其他工作。
5、入职即签订大学生就业协议或者劳动合同,试用期缴纳五险一金。
6、您将得到专业的培训、人性化的管理、融洽的团队氛围以及定期的薪酬调整。
未来3年您在我们公司将是:人事助理、人事专员、人事主管、人事副主任(副经理)、人事主任(经理)。
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