1、省市总工会安排的各项工作。 

2、参与协调劳动关系和调解劳动争议 

3、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式,参加本单位民主管理。

4、退休退养员工工作 

5、维护女职工的特殊利益工作。 

6、公司劳动竞赛、优秀员工评比、劳模评选及组织“五一”文体活动，丰富员工业余文化生活

7、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。   

8、员工关怀，包括：困难员工补助、生病员工慰问、员工身亡的丧葬事宜。 

9、各项公益活动，公益捐助等。