中软融鑫2020年校园招聘
【公司介绍】
北京中软融鑫计算机系统工程有限公司成立于1996年,注册资金2200万元，员工600余人，业务遍布全国34个省市自治区。公司荣获企业系统集成及服务资质证书、高新技术企业证书、质量认证IS09001、CMMI3证书。公司涵盖四大体系：监管合规体系、互联网与金融创新体系、金融风控与大数据应用体系、智慧协同体系。五大业务群：研发业务群、金融风控业务群、票据业务群、影像业务群、互联网金融业务群。合作客户：中国人民银行、银保监会、证监会、外管局、城市银行93%，国有及外资银行80%，股份制银行 92%，信托公司80%，财务公司50%，汽车金融公司70%等。
公司总部：北京市海淀区学院南路55号中软大厦
上海分公司：上海市浦东新区陆家嘴金穗大厦
【校招岗位】
岗位名称 | 专业 | 工作地点 |
软件开发工程师 | 计算机类、电子信息类相关专业 | 北京 |
数据工程师 | 计算机类、电子信息类相关专业 | 北京、上海、广州、深圳、石家庄、郑州、济南、沈阳、武汉等 |
技术支持工程师 | 计算机类、电子信息类相关专业 | 北京、上海 |
技术培训生 | 理工类专业均可 | 北京、上海、广州、深圳、石家庄、郑州、济南、沈阳、武汉等 |
大客户经理 | 专业不限 | 北京、上海 |
客户服务经理 | 专业不限 | 北京、上海 |
业务分析师 | 金融、会计、财务管理等相关专业 | 北京 |
行政专员 | 行政管理、理工类专业 | 北京 |
人力资源专员 | 专业不限 | 北京 |
除行政专员、人力资源岗之外，其他岗位均视情况有不同频次的出差需求
行政专员
岗位职责：
1.创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作；
3.考勤统计、用章管理及员工活动组织；
4.协调、统计各部门工作需求等。
岗位要求：
1.本科及以上学历，行政管理或理工相关专业，2020届毕业生；
2.具有良好的沟通协调能力和学习能力；
3.热爱行政工作，工作认真负责；
4.目前在北京，可尽快参加实习，有行政相关实习经历优先考虑。
技术培训生
• 工作职责：1、项目过程中与业务沟通报表、或取数规则，完成相关规则的存储过程开发和调试。进行数据的测试和数据问题追溯；
2、可参与完整的项目实施过程，包括需求访谈（既包括项目初始集中访谈，也包括后续项目过程中的沟通）、接口开发、测试、上线等流程。
• 任职资格：1、统招本科以上学历，计算机相关专业；
2、掌握数据库基础，基本的linux操作语言；
3、熟练掌握oracel基础，excel操作基础；
4、良好的沟通能力，能适应出差工作。
技术支持工程师
工作职责：1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中的各种问题；
2、负责客户产品常规巡检、应急演练、数据备份、系统迁移等工作；
3、负责服务过程中问题现象及处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新；
4、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、客户经理等相关人员报警，同时，主动协调资源推动问题解决。
• 任职资格：1、统招本科以上学历，计算机相关专业；
2、熟悉Windows、Linux系统；
3、熟练应用Oracle、DB2或Mysql数据库，能熟练使用SQL语句；
4、有一定的Java代码基础；
5、良好的沟通能力，能适应出差工作。
大客户经理
• 工作职责：1、合同流程的跟进、合同开票及对应回款跟进；
2、供应商尽职调查报告撰写；
3、标书准备及审核；
4、公司内部流程发起与跟进；
5、其它领导交办的事情。
• 任职资格：1、统招本科以上学历，市场营销相关专业优先；
2、形象气质大方，具有良好的沟通能力；
3、抗压能力强，渴望挑战与高收入。
客户服务经理
• 工作职责：1、负责责任客户的售后维护工作，续保续签工作；
2、热情解答客户的问题，受理、追踪客户提出的服务诉求；
3、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，维护公司形象；
4、进行客户关怀回访工作，进行产品推介；
5、领导安排的其他工作。
• 任职资格：1、统招本科以上学历，计算机相关专业优先；
2、熟练操作电脑，能够运用办公软件 ；
3、声音甜美，形象大方，普通话标准，有较好的表达能力及沟通能力，具有亲和力和感染力；
4、较强的语言沟通、表达能力，有较强的服务意识。
业务分析师
• 工作职责：1、负责银行监管报送、数据整合产品设计及业务分析工作；
2、负责银行IT系统业务需求访谈，对银行业指标进行分解解析，解读监管制度要求，梳理数据字典；
3、负责银行业务系统、监管报送等业务咨询工作；
4、完成公司安排的其他业务分析相关工作。
• 任职资格：1、统招本科以上学历，金融工程、统计、数学相关专业优先； 2、良好的学习和沟通能力，具备清晰的逻辑思维，善于分析和总结问题； 3、至少了解R、SAS、SPSS；
4、良好的沟通能力，能适应出差工作。
人力资源专员
• 工作职责：1、协助HR进行招聘工作的开展，如简历整理、筛选、邀约等；
2、负责面试安排、接待和反馈跟踪工作，协助整理归纳招聘情况；
3、招聘相关数据的整理、统计；
4、其它人力资源辅助性工作。
任职资格：1、2020届在校生，人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；
4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。
【应聘通道】
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