工作内容

1-负责对终端销售岗位提供产品知识、销售技巧、心态调整等相关培训支持

2-负责建立并完善业务岗位培训体系

3-根据培训计划进行，培训课程讲授

4-对培训实施项目的满意度和有效性进行评估

岗位要求

◆具有较强的逻辑思维能力、沟通表达能力、性格外向、敢于创新

◆有较强亲和力和抗压能力

◆具有良好的文字撰写功底，辩论、演讲经验者优先

◆有学生会或社团工作经验优先

◆能适应省内出差

福利待遇

薪资福利：有竞争力的薪资、五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日费、各项补贴等；

假期福利：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等；

工作环境：人文化管理、开放式办公室、年轻化团队；

员工关怀：生日会、定期体检、部门团建、公司团体活动；

专业培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系；