岗位职责：

1. 完成公司下达的销售指标；

2. 负责新客户的开发，老客户的维护；

3. 负责业务未收款项的查收工作；

4. 负责客户的管理，建立客户档案，做好跟踪回访工作；

5. 按照公司要求提供各类信息，向公司进行客户及市场信息的反馈；

6. 完成领导交办的其他工作

任职资格：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：大专以上学历

3. 专业要求：人力资源专业、工商管理专业、市场营销专业

4. 其他要求：善于沟通，热情大方，具有良好的沟通能力与交际能力；具有高度的执行力和工作责任感；品德端正，具有亲和力与较强的应变能力；富有团队协作精神，按时完成本职工作的同时能积极配合其他部门。

薪酬福利：

1. 底薪3000+高个人提成；

2. 公司提供完善的福利保障，五险一金齐备；

3. 公司每年提供一次旅游，一年体检

4. 定期组织团建活动，过年费等福利；

5. 带薪年假及其他法定假期。