1500-3000元
人力实习生
发布时间:2020-03-26浏览量:0
1.确认部门招聘需求,制定招聘计划并实施;
2.参与完善、优化招聘流程和招聘体系;
3.维护招聘数据,定期完成招聘分析报告。
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