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招聘要求

1.所需专业：建筑工程、道桥工程、城市地下空间工程、岩土工程、安全工程、工程机械、工程力学、工程管理、工程造价、给排水、暖通、电气自动化、物流管理、财会审计、人力资源管理、行政管理、中文新闻、市场营销、法学

2.其他要求：“985”、“211”及对口建筑类重点本科院校，本科学历及以上。在校学习成绩排名前30%左右，专业课无挂科现象。吃苦耐劳，勤奋敬业，敢于创新，善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神，在校获得各类奖学金、有学生工作或创新创业经历者优先。

薪酬福利

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，工资随岗位提升和工作年限增长，见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期待遇为5000-10000元/月不等。

2.薪酬组成：

（1）固定部分

岗位工资、津补贴（包括远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、六险两金（除法定五险一金外，提供补充医疗保险、企业年金）等。

（2）浮动部分

    效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。

3.我们为员工提供免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问、生日慰问、婚育慰问等；

4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等假期。