专业需求

1.房屋建筑类

土木工程、结构工程、安全工程、电气自动化、工程管理、工程造价等

2.基础设施类

道路与桥梁、隧道与地下工程、岩土工程等

3.职能管理类

财务管理/会计学、税务、审计学、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等。

工作地域：

北京、天津、河北、广东、湖南、重庆、陕西、甘肃、山东、河南、上海、江苏、浙江、云南、四川。

打卡全国各大网红城市，旅游式的工作体验，你值得拥有！

我们为你准备了：

全面覆盖与突出重点的培训培养体系

——植入成长芯片：入职第一时间，对每一个与众不同的你进行个性化识别，并为你量身定制成长方案，建立青年人才成长档案，跟踪记录你职场生涯的每一个关键阶段，让你的成长不再孤单。

——全周期跟踪培养：公司精心定制了个性化的培养方案，在你职业发展的1/3/5/7年，我们分别开设了新羽/展翼/领翔/职业经理人锻造等主题培训班，根据不同阶段的发展需求，开发极具针对性的提升课程；

——全方位能力锻造：公司实行三级培训体系（公司层面+业务系统+项目层面），通过多层次的培训网络搭建，畅通专业技能、管理技巧、自我认知与管理等全方位成长通道；

——满足个性化学习需要：通过网络大学APP的应用，你可以自由安排学习方案，随时随地浏览海量精品课程，轻松快捷！

行业优势的薪酬福利

——薪资体系：基本保障体系+价值兑现体系。

除基本岗薪+绩效薪+津补贴外，项目营收绩效、兑现奖、各类单独事项奖罚充分体现业绩导向、价值导向，坚持以奋斗者为本！

——福利体系：360度无死角的福利体系，福利不只是保障！

基础福利，关爱健康：七险二金+食宿免费+定期体检+防暑/采暖

关注发展，幸福担当：城市津贴+落户政策+带薪年假+职工疗养

——特色福利：

     （1）人才激励政策：公司定期进行人才选拔，遴选优秀人才进入青年工程师、造价工程师、专业人才、储备人才、百人计划等专项人才梯队，并发放高额人才补贴。

（2）职业资格津贴：为鼓励员工不断提升专业技能，我们打造行业内极具竞争力的职业资格津贴体系，为考取执业资格证书的小伙伴发放一次性奖励津贴及月度津贴，种类多样，奖励丰厚。

行业优势的薪酬福利

丰富多彩的员工活动，让你目不暇接。

其中包括：节日联欢、集体生日会、职工之家建设、职工运动会、青年联谊会等各具特色的主题活动，以及央企开放日、小记者联盟等活动积极践行央企社会责任。