4500-6000元
人力资源管理
发布时间:2020-03-04浏览量:189
1.负责制定公司年度招聘计划和预算编制。
2.负责招聘工作的具体组织实施,建立健全外部招聘渠道。
3.负责完成招聘入职人员相关审批手续,并建立维护日常招聘台账。
4.负责新入职大学生及技校生实习培训的管理。
5.完成领导安排的其他任务。
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