大学生发展有三条通道：管理通道、专业通道、技能通道。大学生录用后，见习期1年，其中前三个月为试用期。见习期间实行师带徒制，并进行轮岗培养。见习期满，经考核鉴定结果为合格的，一年进入关键岗位，三年可以晋升车间级，五年可以晋升厂部级或者走专业技术晋升通道，从技术员开始，逐步到工程师、主任工程师。
一．保险：公司为其缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育五险。
二．假期：见习期实行单休，享受国家法定节假日。
三．安家费：公司为每位大学生提供3000元的安家费。
四．大学生公寓：公司免费提供高标准四人间住宿环境，配置无线网。
五．文体活动：组织丰富多彩的文艺、培训、拓展等活动。
六．综合生活设施：公司院内设有食堂、超市、浴池、职工文化中心等设施，方便、丰富员工生活。