新东方投资极客晨星少儿编程高薪诚聘/课程顾问/销售/销售经理/顾问/咨询师

一、岗位薪酬及福利：

1.薪酬：底薪2200-4000，岗位月度平均收入在4000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000元以上；每年至少一次涨薪机会。

2、福利：带薪年假、旅游拓展、绩效奖金、节日礼品、生日福利、团队活动、定期团建等。

3.保险：五险一金

4、工作时间：8小时工作制

二、完善的培训机制：

1. 公司设有完善的培训机制，广阔的内部晋升空间，完善的职业规划通道；为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目： 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲，定期校区内训等。

三、岗位职责：

1.负责市场调研客户信息的开发，推荐校区产品，宣传企业品牌；

2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；

3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，分析人工智能时代的发展大趋势及国家强基计划的国家大环境，传递学习少儿编程的重要性，做到有针对性销售；

4.电话邀约客户参观校区、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；

5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

四、任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业、电话销售经验，一年以上的销售工作经验者优先，（可接受应届生）。

2.熟悉少儿编程学科内容、对少儿编程等级考试及相关竞赛了解及对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

6、热爱教育行业，爱孩子，有责任心，有爱心。

7、可接受应届毕业生。

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为课程顾问主管助理，有的员工入职5-8个月晋升为课程顾问主管，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。

1、管理方向：

课程顾问——课程顾问主管助理——课程顾问主管——校长助理——分校校长/培训师——运营经理-

2、专业方向：

初级课程顾问——资深课程顾问——金牌课程顾问