招聘详情
招聘简介
一、岗位要求及职责:
岗位类型 | 学历要求 | 专业要求 | 能力要求 | 基本职责 |
研发类 | “世界一流学科”本科或硕士研究生及以上 | 化学工程与工艺、无机化学、有机化学、应用化学、分子科学与工程、材料化学、功能材料、高分子材料与工程、复合材料与工程、电化学、膜工程、能源动力类、资源循环科学、能源化学工程、新能源材料、海洋科学、海洋工程、海洋化学等、纺织工程、染整技术等 | 专业基础知识扎实;能够熟练使用办公软件或专业软件;有良好的沟通协调能力、语言表达能力;具有较强的吃苦耐劳精神。
| 负责有机硅、纤维素纤维、特种树脂等新产品研发及中试等工作; 负责公司产品改性、生产工艺改进等工作; 负责公司上下游产品调研工作。 |
工艺类 | 本科(一批)及以上 | 负责公司生产工艺日常管理工作; 负责公司生产新工艺、新技术引进等工作; 负责公司生产工艺技改技措方案编制及实施等工作。 | ||
设备类 | 本科(一批)及以上 | 机械制造及其自动化、过程装备与控制工程、电气工程、自动化、测控技术与仪器等 | 负责公司生产设备日常管理工作; 负责公司生产设备新材料引进、应用等工作; 负责公司生产设备的技改技措方案编制及实施等工作。 |
二、薪酬待遇:
5000-8000元/月或协议工资制度;一批本科及以上毕业生每月享受300-500元学历津贴。协议工资标准如下:
学历层次 | 协议工资标准参考区间 | 年薪水平 |
博士研究生、博士后 | 子公司四级专家薪资待遇 | 25万元左右 |
世界一流大学建设高校硕士研究生 | 子公司主任科员至主任工程师薪资待遇 | 10-15万元左右 |
世界一流学科建设高校硕士研究生 | 子公司副主任科员至副主任工程师薪资待遇 | 8-15万元左右 |
世界一流大学建设高校本科毕业生 | 子公司副主任科员至主任科员薪资待遇 | 8-10万元左右 |
世界一流学科建设高校本科毕业生 | 可享受子公司副主任科员薪资待遇 | 8万元左右 |
三、晋升通道:
岗位类型 | 晋升通道 |
研发类 |
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技术类 |
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管理类 |
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注:四级、三级、二级、一级专家(研究员)薪酬分别对应主任、公司助理、公司副职、公司正职
四、福利情况:
福利类型 | 内容 |
社保类 | 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 |
商业类 | 补充医疗保险、大病医疗保险、企业年金 |
休假类 | 国家法定假日、年休假、婚假、产假(含预产假、哺乳假)、护理假、探亲假 |
其他类 | 健康体检、旅游疗养、生日福利、就餐补贴、节日福利、取暖费、通勤班车、单身公寓、劳保用品、优先解决配偶工作 |
五、特色政策:
享受集团优秀年轻人才引进政策及唐山“凤凰英才”3.0人才政策,专业以教育部公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科为准。
学历层次 | 安家费标准 | 唐山“凤凰英才”人才政策 |
博士后 | 45-65万 | 3000元/月生活补贴(60个月)或30万购房补贴 |
博士研究生 | ||
“双一流”高校硕士研究生 | 10-15万 | 1500元/月生活补贴(60个月)或落户唐山市享受10万购房补贴 |
“非双”高校硕士研究生 | 无 | |
“双一流”高校本科毕业生 | 5万 | 落户唐山市享受1000元/月生活补贴(36个月) |
工作地点:唐山市南堡开发区
联系方式:刘先生/刘女士 03158514101 13931591327
简历投递邮箱:tssyhr