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建新化工 [企业主页]
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河北省沧州市临港经济技术开发区

招聘简介

河北建新化工股份有限公司简介

河北建新化工股份有限公司(以下简称“建新股份”),股票代码SZ.300107,始建于1988年,是国际闻名的高科技精细化工企业,集科研、生产、销售于一体,位于沧州市临港经济技术开发区(国家 级开发区),地理位置优越。凭借强大的科研实力,建新股份于2010年8月成功登陆深圳证券交易所A股创业板,属全国精细化工行业首家。

建新股份隶属于河北建新集团,集团业务覆盖化工、航空、教育、地产、金融、商业等领域,拥有沧州中捷机场、捷中鲨鱼飞机制造、沧州航空职业学院、建新地产等30余家分子公司,投资沧州银行、吉银村镇银行等。

董事长朱守琛先生曾任第十一、十二届全国人大代表,全国工商联执委、河北省工商联副主席、沧州市政协副主席、沧州市工商联主席,并多年获评“创业之星”、“纳税功臣”、“优秀企业家”、“十大创业领袖人物”等荣誉。

一、产品及市场前景:

建新股份致力于绿色环保、技术创新、人才培养,打造涵盖高端材料(军工、航空)、电子化学品、医药、染料、造纸等领域产品的精细化工企业。7个产品占据全球 80% 市场份额,6个产品是世界标准的制定者、引领者,市场覆盖欧、美、亚等20多个国家,与国际化工巨头巴斯夫、拜耳、科莱恩、昂高、亨士曼等公司建立合作关系30余年。

新型功能性染料在原有ODB2的生产基础上,研发新型成色剂、显色剂、敏化剂产品,热敏产品具备较强的市场竞争力。基于现有产品,向下游延伸配套产品PEEK、聚醚醚腈,进军高性能材料领域。开发的高级别树脂用于航空航天高端材料,如飞机复合材料。新能源材料主攻电动汽车、飞机电池材料等电子化学品。

二、研发能力强:

公司采用自主研发与合作研发相结合的方式,同国内外科研机构保持密切合作,加大新产品的研发,在各大学中成立自有科研实验室,工厂建立中试车间,缩短了研发成果转化成工业生产的时间。

现与中科院共建新型复合材料国家级研发中心;与清华大学化工系共同研发项目并筹建新材料公司;同浙江工业大学、烟台大学合作多年,研发成果已实现产业化;与天津大学、吉林师范大学、大连化学与物理研究院等开展产、学、研合作,不断增强公司的科技创新能力。公司被评为“河北省企业技术中心”,授权专利近40件。

三、社会认可度高:

历经数十载的洗礼,建新股份获得社会各界普遍认可。2017年,获“金牛企业领袖奖”;2018年,获“国家技术发明奖二等奖”;2019年,获“创业板价值50强”、“中小板、创业板成长性十强”、“金牛最具投资价值奖”等荣誉;2020年,获河北省优秀民营企业;2021年,被多家机构评为“AAA级信用企业”。

四、区位优势显著:

周边有2条高铁(京沪高铁、京沪高铁东线)、5条铁路(京沪铁路、黄万铁路、朔黄铁路、邯黄铁路、聘宇铁路)、6条高速(京沪高速、荣乌高速、石黄高速、沿海高速邯港高速、石港高速),坐落在京津冀雄一小时经济圈。

学术氛围浓厚。周边环绕河北农大渤海校区、北京中医药大学东方学院、北京交通大学海滨学院、渤海理工职业学院、沧州航空职业学院、黄骅职业技术学院,作为新一代高端人才培养基地。

园区内搭建以石油炼化、PVC、TDI、合成氨、尿素、烧碱为龙头骨干产品的石油化工产业链框架,拥有生物医药、高档染料、农药中间体,香精香料、涂料等新型化工材料百种产品生产能力。80%以上的企业实现资源互通、互为市场、互为原料,形成了石油化工、煤化工、盐化工、氢元素和氯元素综合利用等多条典型循环经济产业链。吸引了中国化工集团、香港华润集团、冀中能源集团、山西阳煤正元集团、美国AP公司、法国威立雅等世界500强企业落户。

五、招聘岗位:

建新股份秉承“前瞻、创新、共赢、和谐、可持续”的经营理念,发扬“诚信务实、勤奋节约、科学创新、团结进取”的企业精神,坚持“以人为本、科学发展”的发展理念,愿携手高校精英,再创锦绣前程!

◆研发工程师(10人) ◆采购专员(5人)

专业要求:有机化学、高分子合成、化学工艺、材料化学等

◆电气工程师(5人) ◆自动化工程师(5人)

专业要求:自动化、电气工程及自动化、机械工程及自动化、机电一体化等

◆董事长秘书(3人)

岗位要求:化工类、党员、学生干部优先

六、薪资待遇:

薪酬范围:5000-10000元/月,见习期满后,根据能力、业绩、技术与管理岗位不同,实行差异化薪酬待遇、奖励以及晋升空间。博士及高水平人才面议。

七、公司福利:

◆五险一金、股权激励、节假日、节日福利、项目奖金、年终奖等

◆工作餐、员工宿舍、通勤班车

◆公司定期组织旅游、团建等活动,免费享受体育馆、图书馆、操场等场所

◆集团旗下房地产内部购房优惠

◆符合沧州市人才引进政策的职工,公司帮助申请“沧州狮城人才卡”,将按照政策享受安家费、人才公寓、住房及生活补贴、社保补贴、业务技能培训、家庭成员就业、随迁子女教育等多项扶持政策。

八、晋升机制:

1.研发工程师—研发小组组长—研发副部长—研发部长—研发总工

2.技术员—车间副主任—车间主任—生产副部长—生产部长—生产副总

 

 

联系方式:0317-3562683      13403178343(微信同号)

                          15373171161(微信同号)

邮箱:jianxinhr