职位描述

☞红星美凯龙春季招聘欢迎自荐和推荐☜

技能要求：

应届毕业生，储备大学生干部，2022届星动力

一、企业介绍

红星美凯龙连续两年入围全国最佳雇主100强，是中国经营面积最大、商场数目最多、地理覆盖面积最广的连锁大型家居MALL及家居装饰集团企业。自1986年创业以来，红星美凯龙一直坚持追寻梦想，倡导居家品位和艺术，至今已在北京、上海、天津、重庆等177个城市开办了256家连锁大型家居MALL。并分别于2015年6月26日及2018年1月17日，在香港联合交易所主板及上海证券交易所主板挂牌上市，中国家居零售行业A+H第一股，成为中国家居流通业的最佳品牌，引领了中国家居流通业的升级创新与“绿色居家”革命，并立志把红星美凯龙打造成为中华民族的世界商业品牌！

2016年，红星美凯龙发力互联网，全面推进四大版块建设：家装互联网、O2O板块、商品交易及互联网金融。我们将利用技术手段进行企业智能化，以家为核心进行业务的上下游跨界外延，以实体店为基础，在平台、模式和产业链三个维度上进行全方位升级。

2017年7月，红星美凯龙全面互联网化进程提速，互联网业务进一步精准升级，旨在打造国内家装家居第一流量平台，打造高端家装设计平台，以及线上线下一体化新零售平台。

我们将用实体店的品质+互联网的效率，推动家居业的变革，引领泛家居消费的结构性升级。未来红星美凯龙将实现线上线下一体化融合、相互赋能，建立无缝衔接的服务闭环，成为提供家庭生活全套解决方案的中国最大的泛家消费服务平台。

人才特质要求为：激情诙谐，脑洞大开，有好奇心，正能量，有大招。

二、星动力项目

自2007年招聘第一届星动力，至今星动力项目已成功运作十二年。十二年间累计招聘2768名优秀应届毕业生，星动力满三年晋升率达92.68%，晋升经理级以上317人。星动力成员总计荣获记小功155次，记功136次，记大功59次。

星动力项目早已不是一个单纯的项目，更是红星美凯龙三十年来匠心、创新精神内核的传承。

家居运营业务星动力晋升通道：

星动力→经理→商场总经理→省级总经理→集团高管

晋升方式：每年2次评估，结束后给予认证或晋升。

三、招聘流程&职位列表

1、招聘流程

初试→复试→线上测评→终试→Offer→录用

2、工作地点：天津

3、招聘岗位

2022届应届本科毕业生

营运岗、营销岗、招商岗、企划岗、财务岗