岗位要求：

1.本科及以上学历，学习成绩优秀，专业成绩名列前茅；

2.英语水平达到CET-4级（含）以上；

3.有强烈的求知欲和上进心；

4.具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；

5.强烈的责任心和优秀的执行力，具有良好的团队协作精神；

岗位职责：

 在天津总公司培训2个月，回到云南地区所辖4S店实习期1年，了解整个公司运作流程后，根据企业发展需要及个人意愿安排工作岗位，确定发展方向，再经过3-5年的培养和历练，最后成为能够胜任单店部门负责人、单店负责人乃至更高管理职位的管理者。

福利待遇：

租房补贴：公司提供租房补贴

购车优惠政策：达到总监级别公司提供低息购车贷款

购房优惠政策：公司为达到一定管理级别的管理培训生提供无息和低息购房借款