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天津爱波瑞科技发展有限公司 [企业主页]
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招聘简介

2021届咨询管培生-“明瑞之星”招生简章-V.3

 

天津爱波瑞科技发展有限公司(以下简称“爱波瑞集团”),是中国率先把精益管理引进到中国制造业的咨询公司,开启了中国制造业精益管理的先河,公司拥有成熟自主知识产权的精益管理全价值链方法论系统,也称为爱波瑞模式。

爱波瑞集团下设爱波瑞科技、汇智瑞达、西电爱波瑞、沈阳盛之瑞、江阴爱波瑞、宁波爱波瑞、新制造学院等多家分子公司,业务遍布全国,已服务3000家企业客户,为30余万制造人提供咨询指导和培训服务,涉及大型国企、央企,以及成长型民营企业,全面覆盖流程、离散等多个行业,有军工、航空航天、高速列车、船舶、高压电等多个领域,积淀了丰富的行业底蕴。

爱波瑞集团拥有“中国制造业国际论坛”与“制造业国际联盟”等资源平台,连续成功举办了17届中国制造业国际论坛(MIF),积累了国内外制造业大量企业、政府和机构资源,论坛已成为中国制造业学习、成长、创新平台,被誉为中国制造业的“达沃斯”;

作为中国精益管理品牌,人才是咨询行业核心资产,培养公司的自有人才——“明瑞之星”管培生项目将是公司人才发展的重要组成部分之一,成就员工,也是企业基业长青的核心战略。欢迎有志之士,加盟爱波瑞!

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”具体岗位职责及任职要求

(一)岗位:咨询顾问助理

需求人数:8

职责描述:

1、协助客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等;

2、与客户进行初步交流沟通,准确获取客户的咨询需求,协助完成项目建议书、制定咨询推进计划;

3、协助项目负责人对客户进行项目培训和咨询辅导,配合整个项目的过程运作与控制;

4、配合团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等;

5、团队内部相关培训;

任职条件:

1、统招本科及以上学历,工业工程、自动化类专业优先,条件优越者可适当放宽专业限制;

2、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强的口头语言和书面文字表达能力;

3、热爱咨询行业,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差;

 

(二)岗位:售前顾问助理

需求人数:6

职责描述:

1、负责配合大客户客户运作营销开发、商机获取与运作、商务谈判、客户维护等;

2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,完成高层访谈与需求引导、制定咨询推进可行性建议;

3、配合整合渠道与协会的资源,策划系列营销对策与活动推进;

4、协助完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等;

5、负责团队其他需要配合协助的工作。

任职条件:

1、统招本科及以上学历,工商管理、市场营销类专业优先;

2、具备较强的沟通表达能力、客户需求把握判断能力,擅于倾听和理解;

3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差。

 

(三)岗位:产品及开发类

需求人数:6

职责描述:

1、负责产品功能的研发,优化和维护
2、参与产品的需求讨论、技术方案讨论
3、完成相应模块的设计、编码、调试以及相关工作
4、对所开发功能进行测试和Bug修复

任职条件:

1、统招本科及以上学历、计算机、自动化、工业工程等相关专业

2、熟练使用Java 或 C#

3、了解SQL基本语法

4、了解Spring,有Spring 或SpringBoot使用经验者优先

5、使用过 Mysql、Oracle、MS SqlServer任意一种数据库

 

(四)岗位-综合管理职能类--【战略品宣专员】

需求人数:2

职责描述:
1、负责公司咨询产品、互联网产品的宣传企划、应用场景设计;
2、根据公司、项目、产品定位、需求分析,进行功能交互展现设计和相关宣传资料、PPT模板设计与输出;
3、负责通过数据分析、运营反馈、用户调研对公司CI和产品的VI持续迭代改进;
4、运用PS、AI等基本设计软件;
5、配合各部门进行产品与服务宣传活动策划和设计。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、设计类(平面设计、环境设计、工业设计)等专业优先;
2、企划设计方法及工具有一定了解,能够辅助领导进行方案策划、规划、设计和实施;
3、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强书面文字表达能力。

 

(五)岗位-综合管理职能类--【财务专员】

需求人数:2

职责描述:
1、协助往来及费用单据的审核、入账,协助开具发票事宜、整理及归档相关发票资料;
2、完成分配的账务类工作,包含但不限于核算与税务工作;
3、财务档案的接收、归档、管理;
4、协助部门日常财务类行政事务处理 。
任职条件:
1、统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业优先;
2、逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的团队意识与沟通能力,能承受一定工作压力;
3、对财务类相关操作系统有一定了解,熟悉计算机Excel及相关操作;
4、有相关实习经验者优先。

 

(六)岗位-综合管理职能类--【人力专员】

需求人数:2

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源或相关专业,有过一定相关实习经验优先;
2、了解人力资源管理实务的操作流程,了解国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

 

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”培养发展路径】

在新员工培养项目基础上,定制开发有“爱波瑞基因”的项目管培生培养方案,经过常规培养和加速培养两个阶段,对管培生进行全面的历练和培养,训战结合、育用结合,打造公司的核心后备梯队。

爱波瑞“明瑞之星”的培养发展计划:

第一阶段:岗位实习与认证:职前预学习→入职集训→项目实习→岗位实习→上岗认证

第二阶段:核心岗位轮岗定岗培养:岗位轮岗→试岗→定岗定向

 

2021届咨询类管培生-“明瑞之星”报名流程及方式】

简历接收邮箱:campus    咨询电话:022-88268288

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猎聘(校园):/job/34155417