麦当劳是全球知名的餐饮品牌，超过37,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前，中国是麦当劳全球第三大市场、美国以外全球最大的特许经营市场，以及全球发展最快的市场。2017年7月，麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作，共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2017年12月，中国内地有超过2,600家麦当劳餐厅，员工人数近15万。2017年，麦当劳中国服务顾客超过13亿人次。

麦当劳为中国消费者提供美味、安心、高品质的汉堡、小食、甜品等各类美食，并持续进行业务创新，提供“随时随地随心，我就喜欢”的体验。麦当劳中国相继推出甜品站（1994年）、McCafé（2001年）、24小时营业餐厅（2005年）、得来速汽车餐厅（2005年）、麦乐送送餐服务（2007年）。目前，麦当劳正在全面推进“未来餐厅”体验升级，整合自助点餐系统、美味特调、无现金支付、送餐到桌等元素，为顾客提供数字化、个性化和人性化的产品与服务。

有一个机会，不仅成为一名员工，更成为麦当劳的伙伴。在麦当劳餐厅中工作和其他工作完全不同。你可以在每一个和我们的顾客真诚沟通的瞬间，为他们创造美好的一天。

储备经理旨在挑选并招募高素质人才，通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划，培养其成为一名合格的餐厅总经理，从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。 储备经理的制定是为了建立一条可持续并及时的连锁餐饮人才培养输送管道，从而确保麦当劳业务的光速发展。

招募对象需拥有如下特质：

1、希望并适合在连锁餐饮服务行业拓展职业生涯；

2、符合麦当劳的企业文化；

3、符合麦当劳对于目标职位的基本需求；

4、具有快速且持续发展的潜质；

成为麦当劳储备经理，你将：

1、毕业后当月即享受五险一金，以及公司额外提供的雇主责任险；

2、参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的；

3、获得免费的餐饮和制服；

4、有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程；

5、获得很多受益终生的技能；

6、与团队一起参与充满乐趣的活动；

7、拥有一个广阔的晋升前景；

8、年度调薪；国家法定节假日三薪；

9、年度激励奖金，季度奖金不封顶；

10、海外拓展机会：2年一次餐厅总经理海外年会。