招聘详情
招聘简介
一、公司简介:
荣盛建筑设计有限公司(RSD)成立于1998年,隶属于荣盛发展(股票代码:SZ002146)。下设北京、石家庄、廊坊、杭州、深圳、郑州多家分子公司,现有在职员工500余人。设计范围涵盖规划设计、建筑单体方案设计,单体施工图设计、园林景观设计、室内设计、市政设计、主题乐园包装设计与施工、造价咨询八大业务板块。拥有建筑行业(建筑工程)甲级;城乡规划乙级;市政行业(给水、排水、道路、桥梁)专业乙级;风景园林专项乙级;建筑行业(人防工程)乙级; 工造价咨询乙级资质。公司始终秉承“多一分嫌宽,少一分嫌窄”的设计理念,是最了解房地产商的设计企业,也是单体施工图领域的成本控制专家,更是文旅规划领域的实战专家。20 年的精耕细作,使公司形成了一套具有企业特色的标准化设计流程,业务范围遍及全国多个城市,年平均设计面积超过 2000 万平米。现如今,良好的发展业绩,清晰的战略规划正在支持并推动公司进入第二次快速发展阶段,我们将继续保持传统优势,发力高端市场,让客户在荣盛设计的作品中不断体会优秀品质与良好服务的共存,成为客户战略圆桌上的合作伙伴。逐步发展成为综合实力突出、核心竞争力明显、人才梯队健全、业务来源广泛、盈利能力较强、设计链条齐全的综合设计集团。
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二、招聘对象
(1)2020届毕业生(提供就业岗位)
(2)2021届毕业生(提供实习岗位)
三、薪酬
7500-10000元/月
四、招聘岗位:
(1)岗位名称:建筑施工图设计师
工作地点:廊坊、郑州、石家庄
岗位职责:负责建筑施工图纸绘制工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,建筑学、土木工程相关专业;
2、熟练天正CAD等常用制图软件;
3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(2)岗位名称:结构施工图设计师
工作地点:廊坊、郑州、石家庄
岗位职责:负责结构施工图纸的绘制工作
岗位要求:
1、2020届本、硕士毕业生,结构工程、土木工程、建筑与土木工程及相关专业;
2、熟悉结构计算分析类软件 ;
3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(3)岗位名称:电气施工图设计师
工作地点:廊坊、郑州、石家庄
岗位职责:电气类图纸设计工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,电气工程及其自动化、建筑电气与智能化及相关专业;
2、熟悉AUTOCAD等常用制图软件;
3、概念清晰,创新意识强,能够不断的学习与探索;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(4)岗位名称:水暖施工图设计师
工作地点:廊坊、郑州、石家庄
岗位职责:从事给排水、暖通设计工作
岗位要求:
1、2020届本、硕士毕业生,给(水)排水工程、建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程及相关专业;
2、熟悉PKPM、AUTOCAD等常用制图软件;
3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等。并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(5)岗位名称:人力资源专员
工作地点:廊坊
岗位职责:从事人力资源相关工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,人力资源相关专业优先;
2、熟练办公软件,有HR相关实习工作经验优先;
3、性格开朗乐观,善于学习,工作主动性强,认真负责,具有良好执行力;
4、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇:员工五险一金、年休假、婚丧育补助、免费住宿、员工食堂、团队活动、购房优惠等,并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(6)岗位名称:助理建筑方案设计师
工作地点:北京、杭州
岗位职责:从事建筑方案设计相关工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,建筑学、建筑设计及其理论、城市规划及相关专业;
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;
3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(7)岗位名称:景观方案设计师
工作地点:北京、杭州
岗位职责:从事景观方案设计相关工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,景观建筑学、风景园林、景观设计学、园林、环境艺术设计等相关专业;
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;
3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
(8)岗位名称:装饰方案设计师
工作地点:北京
岗位职责:从事室内设计相关工作
岗位要求:
1、2020届本、硕毕业生,环境艺术、室内设计等相关专业;
2、熟练AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制图、分析软件;
3、概念清晰,创新意识强,出色的方案设计能力;
4、具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识;
5、服务意识强、抗压性强,能够自我激励;
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬和福利待遇(员工五险一金、带薪年休假、婚丧育补助、房补、餐补、团队活动、购房优惠等),并建立了基于员工职业规划和任职资格能力的发展路径,塑造了良好的企业文化和工作氛围,实现个人与公司的共同成长和进步。
五、简历投递方式:
请将简历以“职位+姓名”格式发至邮箱rongshengshejihr
如有疑问欢迎致电:
Ms.董 13931610604(微信同号)
Ms.艾 18833655900(微信同号)
开放岗位
建筑方案设计师
2020-02-19
景观方案设计师
2020-02-19
装饰方案设计师
2020-02-19
人力资源专员
2020-02-19
水暖施工图设计师
2020-02-19
电气施工图设计师
2020-02-19
结构施工图设计师
2020-02-19
建筑施工图设计师
2020-02-20