福州理工学院

2020-2021学年招聘计划

一、学校简介

   福州理工学院前身为2004年创建的福州海峡职业技术学院。2015年4月经国家教育部正式批准，在福州海峡职业技术学院基础上正式升格为本科应用型高等学校。学校致力于建设产业特色鲜明的高水平应用技术大学，建成培养厚德博学、知行合一、信息技术应用能力和工程实践能力兼备的一线工程师的摇篮。根据办学定位，学校着力培养具有工匠精神的一线工程师、具有创新能力的“互联网+”一线工程师、具有产业全局视野的“全链条”一线工程师。
   学校坚持产教深度融合的办学理念，坚持基础研究、应用研究、试验发展、高端制造为一体的RDM Centre模式(Research and Development and Manufacturing)，努力探索一条新经济体系下“科技驱动教育进步”的高等教育办学新思路。2016年，学校被省教育厅确定为“福建省普通本科高校向应用型转变试点项目”院校，“工程师+讲师+技术股东”的产教融合协同创新“众创模式”获李克强总理肯定；2017年，学校数字福建车联网实验室获批省发改委重点实验室，移动通信和物联网福建省高校工程研究中心通过省教育厅验收；2018年，学校工业物联网应用服务型制造公共服务平台获得省经信委省级公共服务平台，获得省级教学成果奖二等奖2项。学校举办方国脉科技一直以福州理工学院为产业创新基地，坚持“产教融合”的物联网发展战略产生了巨大的协同创新效应。
     学科专业：
     学校面向中国（福建）自由贸易实验区和21世纪海上丝绸之路核心区建设发展的重大战略需求，开设37个本专科专业，形成了与社会需求相适应的以工学为主，管理学、经济学、文学、理学等多学科门类协调发展，具有地方和行业特色的应用型学科专业体系。重点建设物联网、云计算与大数据、互联网+建筑、互联网+金融、互联网+商业等五大专业群，初步构建了具有自身优势和特色的学科专业群，学科专业水平不断提高，总体布局和结构较为合理。到2020年，形成30个左右的本科专业和若干有特色的专业方向。建设省级重点学科1-2个，校级重点学科4-5个。现设有计算与信息科学学院、应用科学与工程学院、商学院、马克思主义学院、继续教育学院和护理学院（筹）等6个二级教学单位，在校生8723人。
     师资力量：
     学校建设了一支以工为主，商管文理协调发展的师资队伍。现有专任教师353人，高级职称的教师181人，其中正高级44人，副高级137人，高级职称教师占51.3%；具有硕士学位以上的教师207人，占教师总数58.6%。
     人才培养：
    学校着眼于人才培养适应新经济、新动能转换需求，建立和完善适应传统动能转型要求的产业人才培养机制，根据传统产业创新发展的新要求、新特点开发课程体系，加大对生产、管理过程重点环节技术技能的“螺旋上升式”实践教学，培养富有精益求精的工匠精神的一线工程师。建立和完善“互联网+”产业人才培养的机制，以物联网、云计算为基础，将下一代信息技术渗透到传统专业，建设跨学科的应用型专业群，培养创新能力强、跨界融合的“互联网+”一线工程师。将生产性工程实践与智能制造相结合，引进企业个性化定制、柔性化生产的智能制造中试线、生产线，培养具有产业全局视野，熟悉产业链从研发、设计、生产、销售到服务“全链条”的一线工程师。
    机制创新：
    学校探索建立具有上市公司办学背景的现代大学制度，遵循董事会治理、教授治学、学术自治原则，实行董事会领导下的校长负责制。2015年3月，教育部核准《福州理工学院章程》，以“一校一法”形式保障福州理工学院依法自主办学。学校设董事会、校长办公会、党委会和学术委员会。
    生态校园：
    学校位于素有“闽都金凤”雅称的福州市连江县，与风景秀丽的国家4A级景区——贵安温泉休闲旅游度假区相毗邻。校园占地面积1124.55亩，规划建筑面积为40万平方米。
    学校现使用校舍建筑面积20.48万平方米，主要是教学实训组团，包含教学、实验、实训、办公、体育、生活等各种功能建筑及设施。

二、岗位需求

（一）高层次人才

基本条件：

1. 拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的师德师风及思想政治素质；

2. 身体健康，符合教师资格体检标准；

3. 高层次人才要求具有博士学位,或具有高校副教授及以上专业职称；

4. 博士年龄要求为50周岁以下；教授、副教授年龄要求60周岁以下。

2020-2021学年高层次人才引进计划

博士引进待遇：

1. 年薪20万起，根据个人科研能力与发展潜力，上不封顶；

2. 科研启动经费：人文社科2万、理工科5万起，根据项目情况调整经费；

3. 住房补贴10万或享受学校单身公寓房（五年）；

4. 引进人才安家费3万；

5. 优秀博士可申请直聘、预聘副教授或教授；

6. 优秀人才纳入福州理工学院“工程师+讲师+技术股东”杰出人才培养计划，对有产业化潜力的项目给予不超过1亿元人民币的早期投资；

7. 符合省市地方政府各类人才标准的，可享受政府制定的相应人才引进补贴，入选“福建省引进高层次创业创新人才”、“福建省引进高层次人才（A、B、C类）”等各类人才项目的，额外享受相应待遇；初次服务年限原则上按五年签约。

副教授及以上职称薪酬“一事一议”，具体待遇面谈。

（二）专任教师

基本条件：

1. 拥护党和国家的教育方针和政策，热爱高等教育事业，具有良好的师德师风及思想政治素质；

2. 要求全日制硕士研究生及以上学历，专业基础扎实，科研能力强；

3. 语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作；

4. 身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。

引进待遇：年薪9-14万，提供教师公寓，全额带薪寒暑假。

三、福利待遇

（一）完善的薪酬体系：全额带薪寒暑假；学校提供灵活的薪酬体系，以对学校贡献及综合能力作为依据，达到相应级别要求即可享受相应待遇！

（二）全面的福利保障：五险一金、带薪国外游、节日津贴、生日礼、结婚礼金、用餐补贴、舒适教师公寓、健身房、部门活动，助您工作更有活力！

（三）轻松的办公氛围：学校组织丰富的文化活动，一起默契互动、尽情舒展，充分放松！

（四）广阔的晋升空间：学校具备良好的发展趋势和优势，令您拥有一份令人尊重的事业和广阔的职业发展空间！

四、应聘流程

（一）简历投递

发邮件至fzlghr(邮件主题及压缩文件名为姓名+学历+毕业院校+专业+岗位)，并提供以下材料：

1．个人简历及《福州理工学院应聘登记表》（福州理工学院官网人事处板块下载）；

2．本科起所有学历学位证书（留学归国人员需提供教育部出具的学历认证文件）及学信网《教育部学历电子注册备案表》；

3．身份证、专业技术职务证书、资格证书及获奖成果证书；

4．应届生需提供本硕成绩单；

5．高层次人才需提供科研成果目录。

（二）简历筛选

（三）课程试讲（录制视频）

（四）视频面试

（五）发放offer

（六）签订三方协议

五、联系方式

简历投递邮箱：fzlghr 

学院网址：

联系电话：0591-62990015         联系人：黄老师

学校地址：福建省福州市连江县潘渡西江滨大道8号

赋君三尺讲台，愿桃李满天下