一、公司介绍

  廊坊银行股份有限公司于2000年12月29日正式成立，地处环京都市圈中心，位于北京、天津与未来雄安新区的交叉腹地。廊坊银行一直坚持稳健运营的理念，得到了各级政府、社会各界、广大居民的信任与支持，目前总资产稳步保持2000亿以上规模，客户总数超过550万，每四个廊坊人中就有三个人拥有廊坊银行卡。此前，廊坊银行在中国银行业协会的年度评选中，风险管控能力位列中国城商行前3，稳健发展能力位列前20，整体排名位列中国银行业百强。

  秉持着“价值银行、区域精耕”的初心，廊坊银行一直致力于让金融成为地方繁荣富强、人民安居乐业、社会和谐安定的重要力量。过去五年间，廊坊银行成功入围2018农业部全国金融支农服务创新试点；除了在三农领域持续发力以外，廊坊银行还是廊坊市医疗保险指定银行、廊坊市工会卡主办行、居民健康卡与燕赵英才卡承办行。历年来，廊坊银行连年纳税位居地方企业、金融机构前茅，有力的支持地方经济发展。廊坊银行正以“精耕京津冀创新发展的价值银行”为战略目标，为社会、员工和股东创造可持续的价值。  

二、招聘岗位

1、总行管理培训生

（1）招聘对象为2020届应届毕业生；

（2）全日制本科及以上学历，经济、法律、管理、计算机等相关专业；

（3）国内高校毕业生，2020年8月底前须取得报到证、毕业证及学位证；国外院校毕业生，2020年8月底前须取得毕业证并通过教育部学历认证；

（4）具备较好综合素质、学习能力和创新能力，具备良好的协作精神和发展潜力；

（5）符合廊坊银行亲属回避制度。

2、分行校招生（业务发展岗、柜面管理岗）

（1）招聘对象为2020届应届毕业生；

（2）全日制本科及以上学历，经济、管理相关专业；

（3）国内高校毕业生，2020年8月底前须取得报到证、毕业证及学位证；国外院校毕业生，2020年8月底前须取得毕业证并通过教育部学历认证；

（4）具备较强的沟通协调能力和快速的学习能力；

（5）符合廊坊银行亲属回避制度。

三、工作地点

总行管理培训生：廊坊

分行校招生：廊坊县域、天津

四、薪酬福利

1. 薪资结构：基本工资+岗位月奖+绩效奖金+交通补贴；

2. 五险一金+企业年金+补充医疗：为生活提供多重保障；

3. 其他福利：节日补贴、防暑降温费、取暖费、洗衣卡、定期体检、工会活动等。

五、招聘流程

1. 网申→线上笔试→初试→复试→聘用

   注：受当前疫情影响，笔面试环节安排待定，具体日程安排另行通知。

六、培养方式

1. 总行管理培训生

   2年分支行轮岗（柜面、营销、分行部室），N年职业生涯跟踪培养，打造廊坊银行各领域中坚力量；

2. 分行校招生

   定岗专项培养，打造分行专业领域专家

七、温馨提示

1、请通过廊坊银行网申系统进行报名，网申地址：，其他报名渠道无效；

2、请谨慎填写个人报名信息，确保个人资料真实无误，如有虚假行为，一经发现，取消报名资格；

3、郑重提示，廊坊银行招聘不收取任何费用。