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公司简介
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------广东顺威精密塑料股份有限公司校园招聘
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一、公司简介
广东顺威精密塑料股份有限公司始创于1992年,2012年登陆A股市场,股票代码:002676。是国内最早从事弱电送风系统的专业厂家,也是目前全球规模最大、市场占有率最高、研发实力最强的空调风叶生产厂家。总人数超3800人,分别在佛山、昆山、武汉、芜湖、青岛、泰国等地区建立了6个生产基地。
主要业务为空调风扇叶、改性工程塑料、精密塑料模具、汽车部件、智能卫浴、PVC管及各类精密注塑产品。
主要客户为:美的、格力、海信、大金、TCL、奇瑞、VTS、松下、海尔、欧威尔、日立、三星、三洋、科龙、三菱、LG、约克、麦克维尔、东芝、法雷奥、马瑞利、富士通将军、弗吉亚等。、
二、岗位信息
研发工程师
岗位职责
1、收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议;
2、参与开发小组的开发工作,并依据产品开发计划实施产品的设计;
3、对原有产品和新开发产品建立完整的产品文档;提出技术专利申请建议,提供相应技术文件;
4、对原有产品进行性能及成本优化工作的具体实施。
任职资格
1、高分子材料与工程、应用化学等相关专业;
2、熟练使用办公软件,有较好的学习能力,积极主动,爱岗敬业,有创新意识;
3、良好的沟通协作能力以及团队合作精神。
风叶研发储备
岗位职责
1.负麦风叶产品设计开发及图纸绘制,
2.负麦风叶产品的老品优化及前瞻性研究。
3.负责解决产品应用中出现的风量、噪音 、功率异常等问题
任职要求
1、能源与动力工程、动力机械与工程、流体机械及工程等专业优先
2、 不断学习、善于交流沟通
IT储备
岗位职责:
1、协助网络、服务器、操作系统、ERP系统的管理工作;
2、负责桌面终端设备安装、调试、配置及维护;
3、负责各类设备的维护保养管理工作,协助上级领导处理重大设备事故;
4、提供日常IT培训与技术支持,
任职要求:
1、 本科及以上学历,信息与计算科学、信息安全、信息管理与信息系统、光电信息科学与工程、电子信息工程等专业 优先
2、 熟悉计算机网络,硬件和办公系统组建的优先考虑
3、 具备良好的沟通能力、执行力与服务意识
质量储备
岗位职责
1、主要负责产最的质量管拉和检测 ;
2、负美日常质量管理的工作;
3、提升产品交货的合格率
任职要求:
1、 本科及以上学历,材料类、机械类、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程专业优先
2、 熟悉操作office办公软件
结构助理工程师
工作内容
1. 熟悉2D、3D软件的使用,能独立完成整套产品图纸制作
任职要求
1、 本科及以上学历机械设计制造及其自动、机城设计制道及其三动化机械工程、材料成型及控制工程、机电一体化等专业优先
2、 良好的沟通能力、学习能力
业务储备
1、负责开发市场,推广新产品;
2、维护客情关系,达成销售目标。
任职要求:
1、本科以上学历,国际经济与贸易、市场营销、电子商务、翻译、英语专业等优先
2、具音良好的沟通能力,性格外有活泼,勤奋刻苦,善于学习,反应灵活
人力资源储备
岗位职责
根据业务分工,开展人力资源某一模块的工作,包括但不限于:
1、协助执行、完善各类人力资源管理制度,
2、协助开展人员招聘,并进行招聘效果的总结分析,招聘渠道的维护与拓展等工作;
3、协助开展人才培养工作:
4、协助开展薪酬福利管理和绩效考核工作:
5、协助开展员工入、离、调职等工作
任职要求:
1、 专业不限,人力资源管理、企业管理、心理学及管理类相关专业优先;
2、 男女不限,熟练使用office办公软件
3、 热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度,善于沟通交流
三、各种福利,只有你想不到
1、 公司薪资待遇
(1)本科:7-10万/年
(2)硕士:10-15万/年
(3)博士:30-35万/年
2、 其他福利
提供免费住宿或房补、中晚餐餐补、入职专业培训、五险一金、年度旅游、带薪年假、油费补贴、话费补贴、免费班车、定期免费体检等。
(1)食宿舍:免费提供食宿、未住公司宿舍人员每月按职级不同享有100至2500元不等房补;
(2)交通:上下班有厂车免费接送,车程大概10分钟左右;
(3)油补:有私家车人员根据职级不同享有4000元/年至实报实销油补;
(4)假期:婚产假、年假及其它假期按国家规定享受有薪假,公司内部放假也为有薪假;
(5)旅游:根据不同级别,每年享有一次省内/省外游;
(6)培训:根据不同职务享有相应培训机会;
(7)年资:根据入职年限每年可享受600至3600元年资奖;
(8)体检:每2年享受一次免费健康常规体检;
(9)其它福利:享有生日慰问品、节日慰问金、丰富多彩的团队活动、提供购房购车免息贷款等。
3、顺德区人才补贴政策
(1)享受入户顺德:免人才引进手续,可入用人单位集体户或镇街人才集体户;
(2)高层次人才补贴:包括租房补贴、安家补贴、科研经费,共达到50w—400w;
(3)子女教育学位申请:子女根据学位情况统筹安排;
(4)个税补贴。
四、个人成长
1、 导师制:公司将为每位新员工安排一名资深人员作为导师;
2、 新人专业入职培训
3、晋升
专业类:储备→助理→专员→高级专员→副主任专员→主任→专家
管理类:副主管→主管→经理→总监助理→副总监→总监→高级总监→副总裁→总裁
研发类:储备→助理工程师→工程师→高级工程师→副主任工程师→主任工程师→专家→高级专家→首席专家→技术总工
五、招聘流程
1、邮件发送简历→现场或空中宣讲→面试→发放offer→签订三方协议。
2、简历投递:将简历发至邮箱liuxing.yang ,邮件命名为:意向岗位+校名+专业+学历+姓名+手机
六、联系我们
联系人:杨小姐
联系电话:0757-28386443/13538466273
邮箱:liuxing.yang
公司网站:/
公司地址:百度搜索 佛山市顺德区广东顺威精密塑料股份有限公司南门