油气田智能化研究：油气储运工程，计算机科学与技术，应用数学，电子信息工程，人工智能
天然气市场研究：市场营销，管理科学与工程，应用经济学，经济学，能源经济，技术经济及管理
化工产品市场与政策研究：经济学，管理科学与工程，理论经济学，应用经济学，统计学，产业经济学，应用统计学
炼油化工规划咨询：化学工程与工艺，生物化工，高分子化学与物理，材料科学与工程，化学工艺，应用化学，化学工程，化学工程与技术
能源转型研究：能源与环境系统工程，可持续能源，石油与天然气工程，氢能科学与工程，储能科学与工程，材料科学与工程，新能源科学与工程，能源互联网工程，新能源材料与器件，碳储科学与工程，材料学，能源与环保，清洁能源技术，智慧能源工程，新能源汽车工程

一、资格要求

1.本次招聘应届毕业生范围为2025届高校毕业生，以及2024届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。

3.截止到2025年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩不少于460分，纳入高层次和优才范围的毕业生条件可适当放宽，但不得低于425分；留学生应按照报名的外语种类，参加并通过集团公司外语水平考试，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，考试成绩应达到相应标准。

二、招聘程序

1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册，选择中国石油规划总院相应招聘职位，完成简历投递。

2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生或两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。

3.综合测评：各岗位入围人选参加规划总院统一组织的专业测评及面试考核。

4.签约公示：结合综合测评，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。

三、薪酬福利

1.执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬福利制度。

2.按照国家有关规定缴纳五险一金，此外享受补充医疗保险、雇主责任险及企业年金等。

3.享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。

四、录用标准

1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。

2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。

3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。

4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。

5.体检合格。

五、相关要求

1.为保证简历能顺利通过初选，请毕业生务必详尽、规范、如实填写应聘简历。

2.毕业生在招聘中所提供的各项信息应真实有效，对弄虚作假者，一经查实，取消其录用资格。3.请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。