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【特斯拉(上海)有限公司】 发布时间:2024-11-29 浏览量:1287
工作地域:上海市 职位类别:工程技术人员 学历要求:本科 招聘人数: 200人
2003年,一群希望证明电动车比燃油车更好、更快并拥有更多驾驶乐趣的工程师们,在硅谷创立了特斯拉。今天,特斯拉不仅制造纯电动车,还生产太阳能板及储能设备,提供从清洁能源生产、能源存储到交通运输等完整的可持续能源产品和服务。特斯拉相信,让世界越早摆脱对化石能源的依赖,向零排放迈进,人类的前景就会更美好。
2013年,特斯拉正式进入中国。2019年1月7日,上海超级工厂破土动工。2019年12月30日,特斯拉中国制造Model 3正式开启交付。在多方努力下,特斯拉上海超级工厂实现了当年开工、当年投产、当年交付,让全世界见证了“上海速度”和“特斯拉速度”。 2024年10月,上海超级工厂第300万辆中国制造特斯拉整车下线。
特斯拉不断突破传统制造工艺的界限。在这里,工程师们有机会应用尖端解决方案,独立开发关键技术,并掌握各领域的重要技能。我们的团队正在开创先进技术,开展具有突破性的项目。来自不同专业背景的顶尖工程师通力合作,结合各自的专业知识,共同创造出行业领先的创新成果,助力特斯拉提升效率,保持核心竞争力。
2024年1月至2025年10月期间毕业的学生。
*毕业时间中国大陆地区以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准
中国上海超级工厂。
生产运营管培生-储能
职位介绍:
Megapack储能工厂生产管培生,通过生产管理和日常运营相关的系统性培训,包括安全,过程质量管理,现场精益改善等内容,并采用理论培训和实操带教相结合的方式,逐步培养和成长为一名出色的现场管理人员。
职责描述:
学习和熟悉生产部分区域的运营和管理;
学习和掌握生产区域的安全风险识别和日常安全的管理工作;
学习和参与生产区域的质量管控,质量问题分析响应和确保措施落地的有效性等
学习和熟练掌握人员培训,人才识别和梯队搭建,人员绩效考核和降激励,人员相关的工作及生活的问题响应,通过区域的团队建设打造高凝聚力团队;
保障区域的产量交付,协同和拉动相关部门,保证区域的OEE和生产稳定性;
学习和掌握控现场精益改进的方法,持续进行现场优化;
任职要求:
本科及以上学历;
英语听说读写熟练,英语CET6级优先
拥有在校学生会或者班级主要学生干部经验优先
获得专业技能类比赛奖项或获得奖学金优先
熟练使用office办公软件,Excel和PPT等;
具备一定的组织协调的能力
具备坚毅的耐力,接受倒班的需求
拥有良好的沟通交流和表达能力。
生产运营管培生-电驱
THE ROLE 职位介绍:
电驱生产管理优选生,作为电驱车间生产团队最基层的管理单元,负责班组的日常管理和产线的日常管理。后续会根据个人的能力和发展情况,有计划往生产主管方向进行培养发展。
RESPONSIBILITIES 职责描述:
确保公司有关健康和安全、环境等规章制度在本小组的贯彻,确保班组区域、人员安全零事故。
贯彻执行精益生产原则,负责组织电机生产线的生产,快速响应产线运行过程中遇到的安全、质量、停机问题,积极拉动资源进行问题解决,按时保质保量完成生产任务。
负责生产线的效率提升、人机工程改善、安全质量隐患消除、班组建设等,以保证生产线的稳定顺利运行。
熟悉PDCA 流程和精益生产体系,负责完成班组各项指标,负责在线问题响应及问题解决。
制定班组年度培训计划,建立班组学习型组织,跟踪班组员工的岗位技能培训和评审,发现和培养优秀人才。
合理控制本班组用原辅材料成本,降低能源和物资的消耗。
负责班组的日常组织管理和班组成员的绩效考核。
REQUIREMENTS 任职要求:
本科或以上学历,机械专业/自动化专业/电机专业/电气专业/工业工程专业等工科背景。
具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力,高度的责任心和敬业态度。
动手能力强,善于自己动手解决难题的创新意识和以结果为导向的驱动意识。
社交能力强,善于参与、组织、主导各类团体活动,并有较丰富的社会活动经验。
有较好的团队管理潜力,善于团结队伍、激发团队潜力并有较强的团队号召力。
英语CET6,能够适应工厂车间的倒班/加班。
熟练掌握办公自动化软件,会C++/Power BI/solidworks 等优先考虑
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