枣庄筹建中高职学院，多岗位高薪招聘！

一、举办者及学院简介

凡华教育产业发展（枣庄）集团有限公司是枣庄市市中区政府国有平台公司控股的合资企业，目前正在筹建混合所有制高职学院。该项目已列入山东省2023年重大项目，将于2024年9月正式启用。现因工作需要，面向社会招聘各类优秀人才加盟（符合市中区事业单位报考条件者，经考试、面试录取后享有市中区事业单位编制），具体事项如下。

二、招聘条件及岗位

（一）招聘时间

2024年3月15日——2024年8月15日

（二）基本条件

招聘对象为符合“招聘岗位”列表中岗位要求的人员，且必须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；

2、忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；

3、具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平和工作能力；

4、具有适应岗位要求的身体条件。

（三）招聘岗位

（四）薪资福利待遇

1.副校长（校级领导）：年综合经济收入30—50万元，缴纳五险一金；享有90平米以上房屋的工作居住权（须具有硕士及以上学历，工作满10年，房产过户到其名下，税费自理）；另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

2.教学单位负责人（中层干部）：年综合经济收入16—32万元，缴纳五险一金；享有90平米以上房屋的工作居住权（须具有硕士及以上学历，工作满10年，房产过户到其名下，税费自理）；另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

3.职能部门负责人（中层干部）：年综合经济收入12—24万元，缴纳五险一金；享受住房补助；另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

4.骨干教师：年综合经济收入12万元—24万元，缴纳五险一金；享受住房补助；另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

5.青年教师：年综合经济收入6—12万元，缴纳五险一金；享受住房补助；另外享受枣庄市和市中区高层次人才配偶安置、子女入学等人才政策。

三、招聘报名、面试流程

本次招聘采取公告、报名、资格审查、笔试、面试、聘用等程序进行。

(一)报名

符合资格条件人员，报名时需提交《应聘信息表》(见附件)，其他材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职业证书（或聘书）、技能等级证书、荣誉证书等。报名时应聘人员须将所需材料按照顺序压缩成一个文件以“姓名+所报岗位+高校人才网”命名发至236760818进行资格初审。

(二）资格审查

对面试入围对象是否符合应聘职位所需资格条件进行审查，报名考生提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招聘全过程。

（三）笔试

教师岗位有笔试环节，笔试主要测评应聘者的专业技能水平及专业知识应用等方面，按照岗位计划1：3比例进入面试。

（四）面试

面试分试讲和面试、终试三个环节。

(1)试讲。应聘教师岗位的安排试讲，模拟讲课10-15分钟，要求有板书。

(2)面试。面试官现场提问，根据考生对专业知识、教育知识的熟悉程度及与应聘岗位的匹配程度进行综合评估。

(3)终试。

（五）聘用

确定拟聘用人员，办理聘用手续。

（六）面试流程、时间以具体通知为准

附件下载

《枣庄在（筹）高职学院教职工应聘申请表》.doc

来源：高校人才网

/announcement/detail/179735.html

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