管培方向 优选专业
研发类管培生 工科专业为主，其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先
海外营销管培生 工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。
校招方向 岗位类别 优选专业
技术 研发技术类 工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先
营销 国内销售业务储备 工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先
海外销售业务储备 工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先
国内/海外售后技术 工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先
运营 质量管理 工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先
职能 金融业务类(国内/海外) 金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英语、西班牙语、法语、俄语）等专业
企管/董事办 工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等

宇通集团2024届春季校园招聘补录计划

新赛道，新未来

在更大的世界，做更好的自己

宇通集团诚邀2024届应届毕业生加入！

 

关于宇通

宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团，总部位于河南省郑州市，产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械，旗下拥有2家上市公司（宇通客车和宇通重工）、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续19年荣登中国500最具价值品牌，并连续4年获得中国大学生最喜爱雇主的殊荣。

历经20余年发展，宇通集团累计销售新能源商用车超17万辆，新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战，宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展，积极响应国家“双碳”战略，推动可持续发展，聚焦出行、物流、作业三大应用场景，不断探索更多可能性，坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进！

招聘计划：

（1）管培生计划简介：

宇通集团管培生计划是定位集团级的战略性人才发展项目，旨在选拔素质好、潜力高的学生群体并加速培养，支撑战略业务干部梯队建设。集团倾注优质资源，搭建成长“快车道”，实现发展“加速度”。

管培方向	优选专业
研发类管培生	工科专业为主，其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先
海外营销管培生	工科类专业为主，小语种、经管类专业为辅，具备较好语言基础者优先；兼具语言优势和工科背景者优先。

定制化培养体系：

专业深耕&项目实践挑战：

基于自身专业岗位培养发展，建立全面、纵深的专业思维；授予公司级的专业课题与挑战性实战项目，获取团队leader实践。

双导师制&定期高管辅导：

设置“专业+管理”双导师帮带培养，实现专业与管理的全面赋能提升；定期1对1高管交流，以阶段性成才辅导，拓展个人视野与格局。

轮岗历练&定制发展路径：

业务一线和专业部门轮岗历练，多角色实践与轮岗历练；根据公司业务发展、个人职业规划，定制个人成长发展路径，加速成长和成才。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1年专业实践）→高效能骨干（2-3年定岗历练）→优秀管理者（3-5年轮岗发展）

（2）校招生计划简介：

宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设，为校招生制定五年培养计划，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。

校招方向	岗位类别	优选专业
技术	研发技术类	工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、仪器类、工业设计、产品设计（艺术类）专业优先
营销	国内销售业务储备	工科类专业为主，市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先
	海外销售业务储备	工科类专业为主，机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先
	国内/海外售后技术	工科类专业为主，机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先
运营	质量管理	工科类专业为主，车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先
职能	金融业务类(国内/海外)	金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类（英语、西班牙语、法语、俄语）等专业
	企管/董事办	工科类（如机械、车辆工程等）、工商管理类、财务类（审计学、财务管理、会计学）、传播/公关/新闻等

定制化培养体系：

潜力素质模型建立&双发展通道设计：

建立校招选拔素质模型，对校招大学生进行潜力评估和识别，确定潜力人才和发展方向；对潜力人才进行管理/专业技术双通道的打通和设计，从而进行加速定向培养。

导师帮带&重点工作历练：

通过主管级以上导师帮带和公司平台专业课程学习，帮助校招生“管理、专业”双方向加速成长；设置部门级以上重点工作历练、疑难问题专项攻关等培养方式，加速专业能力提升和价值创造。

快速成长发展通道：

职业化新人（0-1年专业实践）→初级专业技术人员（2-3年定岗历练）→优秀专业/管理人才（3-5年多通道发展）

面向人群

海内外本科及以上毕业生（国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准）

①  国内院校：2024年3月至6月毕业的优秀毕业生

②  海外院校：2023年9月至2024年8月毕业的优秀留学生

福利政策                                  

①   基础保障：五险一金+提供食宿

②   福利保障：免费体检+工会福利关怀+员工托底机制

③   假期关怀：双休+法定假日+超长春节带薪假期+带薪休假+婚假+产假等

④   多样福利：餐补+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等

招聘流程

简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放

（温馨提示：具体面试环节以实际通知为主）

投递方式

（1）PC端

点击宇通招聘官网（）投递

（2）移动端

关注“宇通招聘”公众号在线投递

咨询方式

如有任何疑问，欢迎咨询

校招热线：0371-6689 9000

 

追光有你，

未来可期！

宇通集团期待你的加入！